Developer - Categoria Protetta (Art.1-/99)
Pubblicato il 20-09-2026 - Grafton Recruitment in Lazio
Luogo di lavoro: Milano Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per rilevante realtà strutturata una figura Tecnica IT, orientata allo sviluppo software o all'ambito sistemistico.
Si offre contratto ad assunzione diretta con l'azienda, modalità di lavoro ibrida, sa full che part time.
Profilo Senior: RAL compresa tra € ****** e € ****** Incentivo annuale lordo: € ***** Buoni pasto: € 9,50 per ogni giornata lavorativa, inclusi i giorni svolti in modalità smart working.
Sede di lavoro: Milano Responsabilità principali: Sviluppo backend e gestione dati su applicativi aziendali Realizzazione e manutenzione di API REST Interazione con database relazionali (SQL Server/Oracle) Attività di installazione e configurazione ambienti (dev/test/prod) Supporto a installazioni, aggiornamenti software e patching Troubleshooting operativo su connettività e problematiche applicative/sistemistiche di primo livello Collaborazione con team interni in contesti strutturati Requisiti: Conoscenza di C# / .
NET / Cobol Conoscenza di SQL e database relazionali (SQL Server e Oracle) Conoscenza dello sviluppo backend e API REST Capacità di installazione e configurazione ambienti, gestione utenti e permessi Concetti base di networking (TCP/IP, DNS, VPN, Firewall) e troubleshooting rete base Conoscenza base di SQL Server e concetti di database (backup/restore) Comprensione iniziale di ambienti cloud (IaaS/SaaS) e gestione ambienti test/produzione Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) #LI-GP1 #J-*****-Ljbffr