22 set - Bardi
MERMEC STE
ppIl/la candidato/a si occuperà delle attività di messa in servizio, attivazione ed assistenza post-attivazione dei sistemi di segnalamento ferroviario tradizionali (dopo necessario training formativo tecnico e in ambito sicurezza). /p ul liassicurare che tutte le componenti del sistema di segnalamento siano conformi alle specifiche tecniche e normative applicabili, sia dal punto di vista della sicurezza che della funzionalità; /li liInstallazione e configurazione dei sistemi di segnalamento, che possono includere segnali luminosi, sistemi di controllo; /li liMonitorare, mantenere e risolvere eventuali problemi o guasti che si verificano lungo la linea e nei dispositivi di segnalamento; /li liFornire supporto telefonico e on-site al personale del Cliente; /li liEseguire prove e misure (spesso in turno notturno); /li liCreare e mantenere documentazione dettagliata su progetti, installazioni, configurazioni e test effettuati. Fornire report periodici sullo stato delle reti e delle apparecchiature; /li liVerificare che tutti i dispositivi di segnalamento funzionino correttamente.
/li liAlmeno 3/5 anni di esperienza pregressa nel ruolo /li liCompetenze sistemistiche di impianti di segnalamento /li liConoscenza delle principali norme di circolazione dei treni /li liConoscenza del pacchetto Microsoft Office /li liConoscenza lingua inglese /li liDisponibilità e velocità di reazione /li liProblem solving: valutare le situazioni problematiche per indentificarne le cause, raccogliere ed elaborare le informazioni e generare possibili soluzioni /li liCapacità di gestire carichi di lavoro impegnativi a fronte di cambiamenti imprevisti nelle priorità e nelle scadenze /li /ul pCCNL: Metalmeccanica Industria /p pContratto: full time, a tempo indeterminato /p pRetribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 26.000€ e 35.000€, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL. /p pSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un atmosfera equo ed inclusivo. /p pAccogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche. /p /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Roma
Meet and Greet Italy
23 set - Montone
Openjobmetis
23 set - Milano
MindMatch
23 set - Vigevano
Adecco Italia