105107 - Promoter Di Ricevitoria

22 set - Ancona
ETJCA

Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.

Etjca Group filiale di Napoli per la città di Ancona e dintorni è alla ricerca per un'azienda cliente di un: IMPIEGATO DI RICEVITORIA La risorsa si occuperà della digitalizzazione delle schedine cartacee gestendo 4 punti vendita nei pressi del proprio domicilio. Il candidato ideale è una persona dinamica e motivata, con una forte predisposizione alla vendita al dettaglio e all'interazione con il cliente. Ruolo e responsabilità:

- Supportare i clienti nell'installazione e nell'utilizzo dell'app ufficiale.
- Fornire assistenza tecnica di base durante il processo di registrazione.
- Raccogliere feedback dai clienti per migliorare l'esperienza d'uso della piattaforma digitale.
- Collaborare con il punto vendita per facilitare la transizione al servizio digitale.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Proattività e attitudine al contatto con il pubblico.
- Familiarità con smartphone e app mobile.
- Flessibilità
- Residenza nel territorio di Ancona e dintorni

Tipologia contrattuale: 5° livello CCNL Commercio.



Tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di proroga. Orari e giorni lavorativi: Full time 40h dal lunedì al sabato (fasce orarie: 9:00–12:00 / 16:00–19:30). Sede di lavoro: Ancona e dintorni Benefit:

- Incentivo: 10 euro lordi ogni 10 registrazioni completate tramite app.
- Welfare aziendale: del valore di 500 euro erogato a Dicembre.
- Inserimento: immediato

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.

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