Business Developer– Pompe E Sistemi Di Compressione
Pubblicato il 20-09-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Bardi
pTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una: /ppbrInvii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.br/ppstrong BUSINESS DEVELOPER– POMPE E SISTEMI DI COMPRESSIONE /strong /ppbr/ppLa figura sarà inserita all'interno dell'area commerciale di una realtà industriale specializzata nella fornitura di strongsoluzioni per il vuoto e la compressione /strong, pompe industriali, componentistica e sistemi ingegnerizzati per applicazioni nei più diversi settori industriali.
/ppLa risorsa entrerà a far parte di un team commerciale strutturato e sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle vendite di strongpompe per vuoto e relative soluzioni applicative /strong, operando sia sul mercato italiano sia su quello europeo.
/ppIl ruolo prevede una robusto componente commerciale e tecnica, con un'elevata presenza sul territorio: circa il strong70% dell'attività sarà svolta in trasferta /strong, attraverso visite a clienti, distributori e partner.
/ppbr/ppstrongAttività: /strong /pulliGestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio nazionale ed europeo; /liliSviluppo di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti; /liliVendita di pompe per vuoto, componentistica e soluzioni per sistemi di vuoto e compressione; /liliAnalisi delle esigenze applicative del cliente e individuazione della soluzione tecnica più idonea; /liliElaborazione e gestione delle offerte commerciali; /liliGestione della trattativa commerciale e follow-up delle opportunità; /liliSviluppo e mantenimento delle relazioni con clienti italiani ed esteri; /liliPartecipazione a visite presso clienti,
fiere ed eventi di settore; /liliCollaborazione con le funzioni tecniche interne per la definizione delle soluzioni e la gestione delle richieste del cliente; /liliMonitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunità di business.
/li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliProvenienza preferenziale dalla vendita di prodotti e componenti tecnici industriali; /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di pompe per vuoto, sistemi di vuoto, compressori o macchine rotanti; /liliBuona capacità di comprensione delle esigenze tecniche e di proposta della soluzione più adeguata; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /liliLa conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus; /liliDisponibilità a effettuare frequenti trasferte in Italia e in Europa; /liliOttime capacità relazionali e negoziali; /liliAutonomia, proattività e forte orientamento al risultato.
/li /ulpbr/ppAltre informazioni /ppstrongCHI CERCA: /strong /ppRealtà industriale specializzata in soluzioni per il vuoto e la compressione, pompe industriali, componentistica e sistemi ingegnerizzati su commessa, con applicazioni in diversi comparti industriali e presenza su mercati internazionali.
/ppstrongCOSA OFFRE: /strong /ppInserimento all'interno di un team commerciale composto da risorse interne e collaboratori esterni.
/ppRAL indicativa € ****** – € ******, commisurata all'esperienza.
/ppAuto aziendale.
/ppstrongSEDE DI LAVORO: /strong /ppNova Milanese (MB).
/ppbr/ppla retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/ppTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
xjncmbx /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /ppbr/p