22 set - Forte dei Marmi
BLU HOTELS
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Offriamo il ruolo di FRONT OFFICE AGENT con possibilità di inserimento imminente per nostra bellissima strutturaSAVONA 18 SUITES **** – Milano .
Collaborerai in modo costante con il Capo Ricevimento e l’ufficio booking all’interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell’hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena.
Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all’accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti cercando di anticipare le loro richieste ed offrendo un servizio di eccellenza.
E’ la posizione adatta a te se hai:
- – Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
- – Buona conoscenza lingua inglese
- – Forte orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative
- – Buona conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera)
- – Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell’ospite
Completano il profilo: capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving.
- – Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento imminente e di continuità
- – Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- – Team di lavoro formato e strutturato
- – Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- – Coinvolgente pacchetto welfare
Si ricercano risorse domiciliate in zone limitrofe alla struttura.
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello C2;RAL€ 21.000–€ 24.000.
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr
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