Senior Full Stack Developer (Rif. 2026-166)
Pubblicato il 20-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Lazio
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a
Il suo CV è pronto?
Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Senior Full Stack Developer.
La persona sarà inserita nell'area Government di aizoOn e opererà per un notevole cliente della Pubblica Amministrazione, contribuendo alla progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web scalabili e performanti.
Principali responsabilità:
Sviluppo e manutenzione di applicazioni web lato backend e frontend.
Progettazione e implementazione di API RESTful
Ottimizzazione delle performance e risoluzioni di bug.
Collaborazione con il gruppo di design e di business analyst con l'obiettivo di soddisfare le richieste del cliente.
Partecipazione alle code review e miglioramento continuo del codice.
PROFILO
Laurea in discipline informatiche o affini.
Esperienza pregressa nel ruolo.
COMPETENZE TECNICHE
Esperienza con Java e framework come Spring / SpringBoot e/o Quarkus.
Conoscenza di framework come Angular, React, Vue.
Esperienza con database relazionali (es. MySQL,
Oracle).
Buona conoscenza dei principi di sviluppo software e design pattern.
Esperienza con architetture a microservizi.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
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CCNL Terziario
Level 2-1-Q
Salary Band € ***************
Variable Pay Band € ***********
Welfare Band € *****
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders