Electric Technical Project Engineer | Automotive

22 set - Viu'
Amaris Consulting

ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come Electric Technical Project Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito. /ph3Cosa farai? /h3ulli- Gestire le funzioni di sistema legate ai progetti high voltage su tutta la gamma dei veicoli elettrici. /lili- Coordinare, in ottica di PM tecnico, tempi e avanzamento dei progetti di sviluppo base dei sistemi HV. /lili- Interfacciarti con gli stakeholder (ingegneria, test, produzione, fornitori) seguendo processi e milestone di progetto. /lili- Supportare le attività di integrazione e test dei sistemi elettrici/HV, garantendo coerenza tra requisiti, implementazione e validazione. /lili- Monitorare lo stato dei progetti, contribuendo alla gestione delle issue e alla definizione delle azioni correttive. /li /ulh3Cosa Richiediamo? /h3ulli- Background tecnico: preferibile laurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, dell’Autoveicolo, Meccatronica). /lili- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli System Engineer / PM tecnico con conoscenza elettrica/HV. /lili- Esperienza nel coordinamento tecnico di progetti, interfaccia con stakeholder e gestione processi. /lili- Conoscenza della lingua italiana a livello C1; /li /ulh3Che cosa offriamo? /h3ulli- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /lili- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /lili- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.



/lili- Un atmosfera di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /lili- Un forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulli- Buoni pasto. /lili- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /lili- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working 2 giorni/settimana). /lili- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulli- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 - EUR 36.000. /lili- CCNL del Commercio. /lili- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /lili- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /lili- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.



La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori:Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ph3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. xysqume Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p /p #J-18808-Ljbffr

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