476 - SPECIALISTA MONITORAGGIO COMMESSE E REPORTING
Pubblicato il 22-09-2026 - Mm in Milano
ppbData di pubblicazione bando: /b 16/09/2026 /p pbData di scadenza bando: /b 01/10/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) /p pLa risorsa opererà all'interno della direzione Program Management Commesse - Funzione Monitoraggio Commesse e Reporting a diretto contatto con il Responsabile di funzione. /p pLo scopo principale è quello di predisporre le offerte economiche al fine di poter contrattualizzare una serie di interventi di progettazione e/o di realizzazione che verranno successivamente contrattualizzati con il Cliente. /p pInoltre, la risorsa collaborerà con il responsabile di funzione alla predisposizione di apposite rendicontazioni volte alla chiusura economica delle commesse. /p pLa risorsa nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà: /p ul ligarantire la predisposizione delle offerte economiche in collaborazione con i tecnici delle Direzioni aziendali, interfacciandosi con il cliente per l'aggiornamento delle medesime offerte (tempi/costi); /li liprovvedere al monitoraggio dell'emissione delle offerte e della formalizzazione degli incarichi; /li ligarantire la collaborazione alla predisposizione del piano di fatturazione delle commesse; /li licollaborare alla predisposizione delle pratiche per il benestare alla fatturazione delle attività di ingegneria, interfacciandosi con il Cliente; /li ligarantire la predisposizione di relazioni per la rendicontazione delle singole commesse e di specifici report sull'avanzamento delle stesse; /li /ul h3Profilo ideale /h3 ul liFormazione: Diploma o Laurea in discipline economiche o tecnico-scientifiche. /li liEsperienza professionale:
costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa di almeno tre anni, possibilmente presso Società di Ingegneria o Studi di Progettazione, per attività analoghe a quelle sopra descritte. Saranno comunque prese in considerazione anche candidature con esperienza inferiore. /li liCompetenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione: ul liCompetenze tecniche: Conoscenza codice dei contratti pubblici (d.lgs. 36/2023) /li liCompetenze informatiche: buona conoscenza di Office 365 e di SAP /li liCompetenze linguistiche: Conoscenza della lingua Inglese - Base (A1 e A2) /li /ul /li /ul pPer il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 5° livello del CCNL Gas Acqua. /p pLa tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. /p pAl fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. /p pIl candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: /p ul liassenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità qualificato in relazione al profilo da ricoprire; /li lipossesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr