20 set - Emilia-Romagna
Umana
pPer azienda storica di moda italiana cerchiamo 1 responsabile ufficio acquisti estero prodotto finito.
/pbrSia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.brpLa figura ricercata sarà responsabile del processo di acquisto dei capi di abbigliamento, guidando e coinvolgendo le proprie risorse al fine di rispettare le scadenze, gli obiettivi e gli standard quantitativi e qualitativi dell'azienda.
/pbrpLa risorsa coordinerà un team interno gestendo i fornitori esteri situati in bSud-Est Asiatico, Filippine, Marocco, Tunisia, Turchia e India /b.
/pbrpIl ruolo non si occupa della gestione operativa della produzione (affidata ai tecnici di processo), ma costituisce il punto di riferimento aziendale per il bcost control /b e la bcost-engineering del capo finito /b.
/pbr1.
Responsabilità Principalibrullibr/lilibOttimizzazione costi/prodotto: /b Collaborare con l'Ufficio Stile e con i fornitori per individuare soluzioni alternative (es. lavorazioni o dettagli equivalenti) quando un'idea stilistica supera il budget previsto.br/lilibTrattativa tecnica oggettiva: /b Condurre negoziazioni economiche basate su analisi tecniche verificate (struttura del capo, tempi e cicli di lavorazione).
br/lilibRisoluzione criticità:
/b Guidare la risoluzione tecnica in presenza di difformità sul prodotto finito.br/li /ulbr2.
Requisiti e Profilo Ricercatobrullibr/lilibSettore di provenienza: /b Solida ed essenziale esperienza pregressa nel bTessile / Abbigliamento / Fashion /b.br/lilibCompetenze Tecniche: /b Profonda conoscenza della costruzione del capo e delle tecniche di confezione, stampa, ricamo e plissé.
br/lilibCompetenze di Modellistica: /b Nozioni di base per valutare l'impatto delle scelte modellistiche, dei consumi e dei piazzamenti sul costo finale del capo.br/lilibCapacità Negoziali e Relazionali: /b Spiccata attitudine alla trattativa, autorevolezza e capacità di mediazione tra esigenze stilistiche e vincoli di budget.br/lilibSeniority: /b Profilo senior con una reale competenza tecnica di campo.
xjncmbx br/lilibDisponibilità a Trasferte: /b Frequenti viaggi all'estero (circa b5-8 trasferte all'anno /b, della durata di b7-10 giorni ciascuna /b) presso i fornitori delle aree target.br/li /ulbr3.
Inquadramento economicobrullibr/lilibRange retributivo (RAL): /b b****** € – ****** € /b, commisurato alle effettive competenze ed esperienze pregresse del candidatobr/liliInquadramento 7° livello CCNL tessile Abbigliamentobr/liliOttima conoscenza della lingua inglesebr/li /ulbr#J-*****-Ljbffr
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