20 set - Bardi
Manpower
ppManpower ricerca per importante e strutturata realtà internazionale operante nel settore metalmeccanico, situata in provincia di Pavia, una valida risorsa da inserire come: /pbr/Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.br/pIngegnere -industrializzazione di processo produttivo /ppNello specifico si occuperà di: /ppIndustrializzazione di nuova gamma di prodotti (linee, reparti e flussi logistici) /ppLavorare con il team di progettazione per garantire che il prodotto possa essere realizzato in modo ottimizzato, ergonomico ed economico /ppSviluppo e convalida dei metodi (sequenze, fasi e flussi) e dei tempi (cicli) /ppRedazione e documentazione di processo /ppDefinizione e implementazione delle attrezzature e del layout /ppGestione del processo di industrializzazione /ppAnalizzare e ottimizzare i processi produttivi esistenti /ppDefinire e implementare miglioramenti in termini di efficienza, qualità e costi /ppRedigere e aggiornare cicli di lavorazione e distinte base /ppMonitorare KPI di produzione e proporre azioni correttive /ppCollaborare con produzione, ufficio tecnico e qualità /ppGestire attività di lean manufacturing e continuous improvement /ppSede di lavoro: Pavia /ppOfferta: /ppAssunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria.
/ppRAL 35.
euro /ppMensa aziendale /ppWelfare /ppMBO individuale /ppRequisiti: /ppLaurea in Ingegneria (Meccanica, elettrica o affine) /ppEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni in ambito produttivo /ppBuona conoscenza dei processi produttivi /ppCapacità di analisi e problem solving /ppGradita conoscenza di strumenti Lean (5S, Kaizen, etc.; gradita) /ppBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) /ppCompletano il profilo: /ppAttitudine al lavoro in team, proattività e orientamento al miglioramento continuo.
/ppNOTE LEGALI: /ppManpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.
/ppIl servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.
/ppManpower S.r.l. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04) /p /p #J-*****-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
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