20 set - Milano
apgroupholding
ppbLuogo di lavoro: /b Milano /p /brh3Job description /h3 /brpRecruiter - Categorie Protette L.*****br/Zona di lavoro: Milano Centrobr/Contratto: Full Timebr/Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di bRecruiter, appartenente alle categorie protette L.***** /b.br/La risorsa avrà il compito di gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui, con l'obiettivo di attrarre i migliori talenti per l'azienda.
/p /brh3Responsabilità /h3 /brul /brliGestione e pubblicazione di annunci di selezione per diverse figure professionali.
/li /brliScreening dei CV e valutazione dei candidati.
/li /brliConduzione di colloqui telefonici e in presenza.
/li /brliSupporto nella stesura di contratti e documentazione relativa all'assunzione.
/li /brliCollaborazione con i manager per definire le necessità di recruiting.
/li /brliAggiornamento delle banche dati e gestione dei report di selezione.
/li /brliGestione dell'onboarding e dell'inserimento dei nuovi dipendenti.
/li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brul /brliEsperienza pregressa nella selezione del personale.
/li /brliOttime capacità di comunicazione e di valutazione dei candidati.
/li /brliCapacità di lavorare in autonomia e sotto pressione.
/li /brliBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
/li /brliConoscenza delle piattaforme di recruiting e dei principali strumenti HR. /li /brliConoscenza della lingua inglese.
/li /br /ul /brpInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.***** /p /brh3Requirements /h3 /brpRecruiter - Categorie Protette L.*****br/Zona di lavoro: Milano Centrobr/Contratto: Tempo pieno /p /brpSiamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di Recruiter, appartenente alle categorie protette L.*****.
La risorsa avrà il compito di gestire il processo di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui, con l'obiettivo di attrarre i migliori talenti per l'azienda.
/p /brul /brliGestione e pubblicazione di annunci di selezione per diverse figure professionali.
/li /brliScreening dei CV e valutazione dei candidati.
/li /brliConduzione di colloqui telefonici e in presenza.
/li /brliSupporto nella stesura di contratti e documentazione relativa all'assunzione.
/li /brliCollaborazione con i manager per definire le necessità di recruiting.
/li /brliAggiornamento delle banche dati e gestione dei report di selezione.
/li /brliGestione dell'onboarding e dell'inserimento dei nuovi dipendenti.
/li /br /ul /brul /brliEsperienza pregressa nella selezione del personale.
/li /brliOttime capacità di comunicazione e di valutazione dei candidati.
/li /brliCapacità di lavorare in autonomia e sotto pressione.
/li /brliBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
/li /brliConoscenza delle piattaforme di recruiting e dei principali strumenti HR. /li /brliConoscenza della lingua inglese.
/li /br /ul /brpInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.***** /p /p #J-*****-Ljbffr
23 set - Roma
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