Tecnico It
Pubblicato il 20-09-2026 - Linkedin in Padova
Gruppo Orion
è un gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, il ciclo idrico e l'energia.
Supportiamo Enti Pubblici e gestori nell'efficientamento degli asset strategici e nello sviluppi dei Piani di Monitoraggio Ambientale, offrendo un approccio sinergico e data-driven che copre l'intero workflow – dall'ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo – garantendo continuità, affidabilità e innovazione.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati.
Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Orion s.r.l.
è un'azienda italiana attiva dal **** nel settore del monitoraggio ambientale e dell'automazione industriale.
Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento a livello nazionale e internazionale grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato.
Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l'industria.
Posizione
Per il potenziamento dell'Ufficio Software e IT, composto da sette figure, siamo alla ricerca di un Tecnico IT.
La figura sarà inizialmente affiancata a figure senior per una prima formazione on the job, per poi acquisire le competenze necessarie ad operare in autonomia.
Nello specifico si occuperà di:
installare e configurare i nostri software all'interno dei sistemi di monitoraggio prodotti dall'azienda
interfacciarsi con i clienti, sia da remoto che sul campo, per la risoluzione di problemi hardware e software
all'occorrenza, si occuperà di fare assistenza IT su PC, riparazioni e sostituzioni di apparati (pc, notebook, stampante, etc.), help desk di primo e secondo livello ai colleghi, in sede e/o da remoto;
Sono previste brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri.
Requisiti
Diploma in Informatica (o indirizzo affine)
Competenze di base dei linguaggi di programmazione
Python e PHP
Conoscenza delle architetture hardware PC based e delle reti aziendali
Buone competenze di assemblaggio e ampliamento hardware di sistemi informatici (schede elettroniche e piccole riparazioni)
Buone capacità di diagnostica e problem solving in ambito elettronico/informatico
Competenze di base in Networking
Capacità di installazione e configurazione di sistemi operativi Windows
Completano il profilo
Buone capacità relazionali
Atteggiamento propositivo e orientato al problem solving
Buone capacità di gestione delle emergenze IT
Cosa offriamo
Percorso di formazione strutturato on the job, con affiancamento continuo da parte di colleghi senior
Orario di lavoro: 08:*****:*****:*****:30 (con flessibilità in ingresso/uscita)
Partnership con Unobravo:
percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.
Livello di inquadramento: C1/C2, valutabile in funzione delle competenze della persona candidata, CCNL Metalmeccanica Industria
Contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da stabilire in base alla seniority nel ruolo
Welfare aziendale e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti
In conformità all'art.
5, comma 1, del D.Lgs.
*******, Orion S.r.l. rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.
La retribuzione annua lorda
(RAL), compresa tra un range di ******€ e ******€
, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili, neutrali e non discriminatori sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria.
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Nel rispetto dei principi ai quali ORION S.r.l. aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.lgs.
********, del proprio Codice Etico nonché in conformità alla UNI/PdR 125:****, e ai criteri di sicurezza e protezione dei dati personali previsti dal Regolamento (UE) ******** (GDPR) e dagli standard ISO/IEC ***** , ORION S.r.l. assicura a tutte le persone candidate qualificate pari occasione di accesso e trattamento, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e fondato sul merito, senza alcuna discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione o nazionalità.