22 set - Trento
Adecco
Per azienda operante nel settore della sicurezza e dell'edilizia, siamo alla ricerca di un/una
Impiegato/a Tecnico per la Gestione dei Clienti.
La figura è responsabile della progettazione delle soluzioni di messa in sicurezza per le aree di
lavoro e della gestione della relazione con il cliente durante tutte le fasi del processo,
dal primo contatto fino all'eventuale assistenza post-vendita.
La figura analizza le esigenze del cliente, sviluppa i disegni tecnici mediante software CAD,
elabora i preventivi e presenta le soluzioni proposte, motivando e illustrando le scelte
tecniche adottate. Collabora costantemente con i reparti tecnici e amministrativi per
garantire un servizio competente e di elevata qualità.
Principali responsabilità
- Analizzare le esigenze del cliente e raccogliere le informazioni necessarie alla definizione della soluzione tecnica.
- Progettare sistemi e soluzioni per la messa in sicurezza delle aree di lavoro in quota mediante software CAD.
- Elaborare preventivi personalizzati e coerenti con le soluzioni progettate.
- Presentare e illustrare al cliente le soluzioni proposte, fornendo chiarimenti sulle scelte tecniche adottate.
- Gestire il rapporto con il cliente durante tutte le fasi della commessa.
- Collaborare con gli altri team per garantire la corretta gestione delle attività.
- Monitorare l'avanzamento delle trattative e supportare la finalizzazione degli accordi commerciali.
- Supporto nella gestione documentale e contrattuale delle commesse.
- Fornire supporto e assistenza al cliente anche nelle fasi successive alla vendita, quando necessario.
Competenze richieste
- Capacità di lettura e realizzazione di disegni tecnici.
- Diploma tecnico (Geometra, Perito Industriale o indirizzi equivalenti) oppure laurea in discipline tecniche.
- Conoscenza e utilizzo di software di progettazione CAD, preferibilmente AutoCAD.
- Conoscenza delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e ai lavori in quota (nice to have).
- Attitudine alla relazione con il cliente e orientamento al servizio.
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Precisione, problem solving e autonomia operativa.
Inserimento
- Inserimento diretto con contratto di apprendistato, a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione (sulla base della seniority del/della candidato/a)
Range retributivo indicativo
Profilo Junior: € 23.500 - € 25.500 | Profilo Senior: € 25.500 - € 35.000 RAL
CCNL Commercio
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
23 set - Roma
Meet and Greet Italy
23 set - Montone
Openjobmetis
23 set - Milano
MindMatch
23 set - Vigevano
Adecco Italia