Impiegato/A Tecnico (Edilizia)
Pubblicato il 20-09-2026 - Linkedin in Trento
Per azienda operante nel settore della sicurezza e dell'edilizia, siamo alla ricerca di un/una
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo?
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Impiegato/a Tecnico per la Gestione dei Clienti.
La figura è responsabile della progettazione delle soluzioni di messa in sicurezza per le aree di
lavoro e della gestione della relazione con il cliente durante tutte le fasi del processo,
dal primo contatto fino all'eventuale assistenza post-vendita.
La figura analizza le esigenze del cliente, sviluppa i disegni tecnici mediante software CAD,
elabora i preventivi e presenta le soluzioni proposte, motivando e illustrando le scelte
tecniche adottate.
Collabora costantemente con i reparti tecnici e amministrativi per
garantire un servizio competente e di elevata qualità.
Principali responsabilità
Analizzare le esigenze del cliente e raccogliere le informazioni necessarie alla definizione
della soluzione tecnica.
Progettare sistemi e soluzioni per la messa in sicurezza delle aree di lavoro in quota
mediante software CAD.
Elaborare preventivi personalizzati e coerenti con le soluzioni progettate.
Presentare e illustrare al cliente le soluzioni proposte, fornendo chiarimenti sulle scelte
tecniche adottate.
Gestire il rapporto con il cliente durante tutte le fasi della commessa.
Collaborare con gli altri team per garantire la corretta gestione delle attività.
Monitorare l'avanzamento delle trattative e supportare la finalizzazione degli accordi
commerciali.
Supporto nella gestione documentale e contrattuale delle commesse.
Fornire supporto e assistenza al cliente anche nelle fasi successive alla vendita, quando
necessario.
Competenze richieste
Capacità di lettura e realizzazione di disegni tecnici.
Diploma tecnico (Geometra, Perito Industriale o indirizzi equivalenti) oppure laurea in
discipline tecniche.
Conoscenza e utilizzo di software di progettazione CAD, preferibilmente AutoCAD.
Conoscenza delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e ai lavori in quota (nice to
have).
Attitudine alla relazione con il cliente e orientamento al servizio.
Capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Precisione, problem solving e autonomia operativa.
Inserimento
• Inserimento diretto con contratto di apprendistato, a tempo determinato finalizzato
alla stabilizzazione (sulla base della seniority del/della
candidato/a)
Range retributivo indicativo
Profilo Junior: € ****** - € ****** | Profilo Senior: € ****** - € ****** RAL
CCNL Commercio
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xjncmbx Min. Prot. N.****-SG del ).