22 set - Rivoli Veronese
Lincoln Electric EMEA
ppLincoln Electric è un'azienda leader nella produzione di macchinari e tecnologie industriali ad alte prestazioni che aiuta i clienti a produrre e manutenere apparecchiature e infrastrutture essenziali. Le soluzioni innovative di Lincoln Electric consentono di ottenere una maggiore qualità e produttività in una varietà di processi, tra cui saldatura, taglio, brasatura, lavorazione meccanica, automazione di processo e riparazione sul campo. L'azienda sfrutta tecnologie proprietarie e competenze in scienza dei materiali, elettronica di potenza, automazione e software intelligente per aiutare i clienti a migliorare e raggiungere la resilienza nelle loro attività. Con sede centrale a Cleveland, Ohio, Lincoln Electric è il ‘Linc’ essenziale che mantiene in movimento l’economia. L’azienda gestisce 71 stabilimenti di produzione e automazione in 20 Paesi e serve clienti in oltre 160 Paesi. Per maggiori informazioni su Lincoln Electric e sui suoi prodotti e servizi, visita il sito web dell’Azienda all’indirizzo: /p pUbicazione: Rivoli Veronese (VR) /p pID richiesta: 28958 /p pPer il potenziamento della nostra organizzazione commerciale in Italia, siamo alla ricerca di un/una bBusiness Developer /b, una figura strategica che contribuirà allo sviluppo e alla crescita del business sul mercato nazionale. La risorsa avrà la responsabilità di identificare nuove possibilità commerciali, sviluppare relazioni di valore con clienti esistenti e prospect e supportare la crescita del business attraverso una combinazione di competenze tecniche nel settore della saldatura e solide capacità commerciali e consulenziali.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liSviluppare nuove opportunità di business nei settori della saldatura, della carpenteria e della fabbricazione industriale. /li liGestire, consolidare e ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di acquisizione, fidelizzazione, cross-selling e up-selling. /li liCostruire e mantenere relazioni di lungo periodo con i principali interlocutori dei clienti, tra cui funzioni Acquisti, Engineering e Produzione. /li liFornire consulenza tecnico-commerciale su processi di saldatura, attrezzature, consumabili e soluzioni di automazione. /li liCollaborare con i team tecnici e applicativi per sviluppare soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto. /li liMonitorare il mercato, le tendenze tecnologiche e le attività della concorrenza, individuando nuove opportunità di crescita e sviluppo. /li liGestire in modo strutturato la pipeline commerciale, le previsioni di vendita e le attività di reporting tramite CRM. /li liCollaborare attivamente con le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain e Customer Service per garantire la soddisfazione del cliente e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. /li liLaurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito ingegneristico, metallurgico,
meccanico o discipline affini /li liEsperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore industriale /li liGradita conoscenza dei principali processi di saldatura (MIG/MAG, TIG, MMA, FCAW, SAW) /li liEsperienza nell'utilizzo di CRM e strumenti di analisi commerciale /li liCapacità di comprendere i processi produttivi dei clienti e proporre soluzioni tecniche ed economiche a valore aggiunto /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, principalmente Nord Italia /li liForte orientamento ai risultati e capacità di lavorare attraverso KPI e obiettivi commerciali definiti /li liOttime capacità di problem solving, negoziazione e vendita consulenziale /li /ul h3Retribuzione /h3 pbRAL: /b € 45.000 - € 60.000 lordi annui* /p pbSales Incentive: /b componente variabile commisurata alla seniority e ai risultati conseguiti /p pbCCNL: /b Metalmeccanica e Installazione di Impianti /p ul liAuto aziendale /li liFormazione tecnica continua /li liConvenzioni aziendali e welfare /li liAmbiente multinazionale e strutturato con processi di revisione delle performance /li liOpportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera, anche in ruoli e dipartimenti diversi, sia in Italia che all’estero /li /ul p*La collocazione all'interno della fascia retributiva indicata e la relativa proposta economica saranno definite sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, considerando la seniority, l'esperienza professionale, le competenze possedute e le responsabilità associate al ruolo /p /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Roma
Meet and Greet Italy
23 set - Montone
Openjobmetis
23 set - Milano
MindMatch
23 set - Vigevano
Adecco Italia