22 set - Bardi
Iziwork Italia
ppbIziwork /bè una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica a supporto delle competenze Human Capital per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende. /p pAbbiamo un obiettivo ambizioso: bridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. /b /p pLa nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. /p pOffriamo ai nostri candidati un accesso immediato e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa. /p pAccompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati. /p h3La nostra storia /h3 pNata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno: /p pDa ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del bgruppo Proman /b, 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 18 paesi tra Europa e Nord America. /p h3La nostra cultura /h3 pSiamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e positivi. /p pSiamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla società. /p pVogliamo dipendenti autonomi sul perimetro e, attraverso questo, riveleranno il loro potenziale. /p pPensiamo in termini di utente finale. Siamo costruttivi, orientati all'azione, determinati e optiamo per la semplicità.
/p pPer il potenziamento della nostra realtà stiamo ricercando un* bHub Director per il nostro Hub di Brescia. /b /p pLa figura si occuperà dell’intero processo di acquisizione e gestione clienti, contribuendo allo sviluppo del business sul territorio rispetto ai servizi di somministrazione, staff leasing e ricerca selezione. /p pCoordinandosi con le figure commerciali di riferimento, creerà contatti con tutti gli stakeholder territoriali così da rappresentare un punto di riferimento per il mercato favorendo l’incontro tra domanda e offerta. /p h3Attività /h3 ulliSviluppo commerciale nell'area territoriale assegnata; /liliMantenimento standard qualitativi e di soddisfazione dei clienti e dei lavoratori; /liliSupporto alla definizione ed implementazione di strategie di Business Development; /liliFidelizzazione e gestione in autonomia del proprio portafoglio clienti; /liliCoordinamento del team Delivery. /liliLaurea triennale o magistrale in ambito economico - giuridico - umanistico; /lilibEsperienza di 5/10 anni nel ruolo maturata preferibilmente presso agenzie per il Lavoro; /b /liliConoscenza del tessuto imprenditoriale e produttivo dell’area di riferimento; /liliOttime doti interpersonali e di comunicazione,
capacità di instaurare forti relazioni con interlocutori di tutte le seniority; /liliAutonomia e capacità di lavorare per obiettivi in un ambiente veloce e dinamico; /li /ul pEntrerai in un contesto in forte crescita, con responsabilità reali, obiettivi chiari e spazio per proporre, sbagliare, migliorare. Meritocrazia concreta: risultati e spirito di iniziativa vengono riconosciuti. /p pbContratto a tempo indeterminato /b /p pbRAL 35.000 /40.000 /b€ commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /p pbPausa Pranzo /b Buoni pasto da b8€ /b, garantiti anche quando lavori in smart working. /p pbLifestyle Office Vibe /b Lavorare bene significa anche stare bene: /p pbWork-Life Balance: /b Smart working ibrido e flessibilità oraria. /p pbizi Birthday: /b Il giorno del tuo compleanno non si lavora, te lo regaliamo noi! /p pbPet Friendly: /b Porta il tuo amico a 4 zampe in ufficio, è il benvenuto. /p pbPlay Hard: /b E sì in HQ abbiamo anche bcalcio balilla /b e bping pong /b per fare squadra e staccare la spina tra una sfida e l'altra! /p pSede di lavoro: bBrescia /b /p pIziwork S.p.A. è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. prot. n° 0012 - SG del 10/02/2022 /p pSiamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e culture, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più il valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03. /p /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Roma
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