Hr Consultant - Rimini

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p Descrizione azienda p Sei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra?
/ppb #BeSynergiePeople /b /pp Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo?
Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
brp Il talento ha un volto nuovo: il tuo! b Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, /b è l'inizio di un percorso fatto di b crescita /b , b passione /b e b valori condivisi /b .
/p pb Innovazione /b , b Sostenibilità /b , b Concretezza /b /pp Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.
/p pb Passione /b , b Collaborazione /b , b Vicinanza /b /pp Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.
/p pb Eccellenza /b , b Affidabilità /b , b Velocità /b /pp Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.
/p pb Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.
/b /pp Be your best profile.
Be unique.
Be Synergie People.
/p pb Synergie Italia /b , parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per la filiale di b RIMINI /b una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di b HR CONSULTANT.
/b /p p Posizione /pp Il ruolo prevede: /pulli la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione.
/li /ul p Il/la recente/a collega, si occuperà quindi di:



/p ulli mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect /lili mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato /lili creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali /lili contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager /lili prendere in carico la ricerca da parte dell'azienda e portare a termine l'iter di selezione /lili negoziare e definire con il cliente l'offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti /lili accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l'azienda cliente /li /ul p Requisiti /pp Il/la candidato/a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti: /p ulli laurea o diploma di scuola secondaria superiore /lili esperienza di almeno 1 anno come commerciale e/o recruiter in un'agenzia per il lavoro /lili conoscenza del tessuto economico locale /li /ul p Completano il profilo: competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all'obiettivo e comunicazione /p p Altre informazioni /pp Si offre un contratto a b tempo indeterminato.
/b /p p Per il ruolo sono previsti benefits (auto aziendale ad uso promiscuo) e sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi /p p Luogo di lavoro: b filiale di Rimini.
/b /p pb Range retributivo /b : €25.
+ ticket buoni pasto da 8 € al giorno.
/p pb Orario di lavoro /b : Full Time /p p L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
/pp Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
/pp Aut. xrdbqlu Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004 /p /p /p

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