22 set - Milano
Horsa
UNISCITI A HORSA! Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa siamo leader nelle soluzioni innovative: dai sistemi ERP alla Business Analytics , dal Cloud alla Cyber Security , passando per Industry 4.0 fino ad arrivare allo sviluppo di soluzioni custom. Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.
Sede di inserimento: Genova e Milano
Il tuo ruolo
Siamo alla ricerca di uno Junior Developer da inserire in Horsa DevLab, la nostra Business Unit dedicata allo sviluppo e alle implementazioni custom . Avrai l’opportunità di entrare in un contesto stimolante e collaborativo, dove il lavoro di squadra e la formazione continua ti aiuteranno a sviluppare nuove competenze e affrontare sfide che favoriranno la tua crescita professionale.
Requisiti
Affiancato da colleghi senior, ti occuperai di:
- Acquisire competenze e conoscenze tecniche che ti daranno la possibilità di analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di implementazione e sviluppo sw, webapp e app mobile.
- Imparare a studiare i driver chiave di un problema,
per trovare le soluzioni più efficaci;
- Apprendere sul campo ed entrare in contatto con le dinamiche e le realtà dei nostri clienti, grazie alle attività sui progetti;
- Sperimentare il lavoro in team focalizzati sul raggiungimento di obiettivi condivisi.
Sei la persona giusta per noi se Hai conseguito un diploma o frequentato un corso di specializzazione in ambito informatico. Possiedi competenze in:
- Linguaggi di programmazione: C#, JavaScript, TypeScript
- Strumenti e framework: .NET Core/Framework, Angular (versione 14), Entity Framework, MVC Database
- Dimostri ottime capacità relazionali e comunicative e sei motivato ad apprendere e crescere professionalmente.
Cosa offriamo:
- Tirocinio extracurriculare con rimborso spese mensile di 500€ ;
- Buoni pasto , dal valore di 7€;
- Possibilità di inserimento con contratto di apprendistato al termine del tirocinio.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
#J-18808-Ljbffr
23 set - Roma
Meet and Greet Italy
23 set - Montone
Openjobmetis
23 set - Milano
MindMatch
23 set - Vigevano
Adecco Italia