Back End Developer
Pubblicato il 22-09-2026 - Glayx in Pisa
Chi siamo
Glayx è una società attiva da oltre 20 anni nel settore dell’efficienza energetica industriale. Progettiamo, sviluppiamo e gestiamo sistemi avanzati per l’ottimizzazione dei consumi energetici, offrendo soluzioni “chiavi in mano” per le imprese. Tra le nostre soluzioni c’è Pshave®, una piattaforma di Energy Intelligence in tempo reale che supporta la gestione degli asset energetici di stabilimento, migliorando la redditività e riducendo le emissioni di CO₂.
Operiamo anche nei mercati dell’energia con servizi di flessibilità e ottimizzazione dei consumi, aiutando le aziende a ridurre costi e aumentare l’efficienza.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un Back End Developer da inserire nel nostro team presso la sede di Pisa (PI), località Montacchiello. La persona lavorerà allo sviluppo e al mantenimento di soluzioni software in ambito energy tech, contribuendo in particolare all’evoluzione della nostra piattaforma Pshave® e delle infrastrutture backend. Le attività quotidiane includeranno la programmazione, la risoluzione dei problemi tecnici, test e la collaborazione con il team di lavoro per garantire la qualità delle soluzioni offerte.
Cosa farai
- Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni backend
- Implementazione di nuove funzionalità su sistemi scalabili
- Collaborazione con il team tecnico per la definizione di architetture e soluzioni
- Analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni software efficienti
- Debug,
testing e miglioramento continuo del codice e dei processi
Requisiti
- Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
- Esperienza: +2 anni di esperienza nello sviluppo backend
- Ottima conoscenza di Java, Python e SQL (MySQL)
- Esperienza con sistemi Linux/Unix
- Esperienza con almeno un provider cloud (AWS preferenziale)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Familiarità con strumenti di versionamento (Git)
Plus
- Esperienza nella progettazione e sviluppo di API RESTful complesse
- Conoscenza di strategie di versioning delle API
- Esperienza con software PLC Rockwell
- Buone capacità di problem solving e lavoro in team
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato full-time
- Atmosfera tecnologico orientato all’innovazione
- Percorsi di crescita professionale e formazione continua (inclusi corsi di inglese con docente madrelingua)
- Smart working
- Welfare aziendale (tra cui buoni pasto e polizza sanitaria integrativa)
- Bonus annuali legati a KPI condivisi
RAL indicativa: 35.000 € - 50.000 €
- La retribuzione esatta può variare in base alle reali competenze ed esperienza del candidato/a.
- Premi individuali annuali da 3.000 € a 10.000 €, commisurati al raggiungimento dei KPI e all’impatto concreto sul lavoro del team e sui risultati aziendali.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77), garantendo parità di trattamento durante tutto il processo di recruiting.
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