20 set - Bardi
Randstad Professional Italia
Il Team HR, Finance & Legal di Randstad Professional LSS, divisione focalizzata sulla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di una realtà internazionale e in robusto crescita, la figura di: Accounting Manager Responsabilità Principali Amministrazione e Bilancio: Supervisione della contabilità generale, gestione delle chiusure di bilancio periodiche e annuali e redazione della reportistica gestionale verso la Direzione Generale.
Tesorerie e Finanza: Gestione della tesoreria, monitoraggio dei flussi di cassa, cura dei rapporti con gli istituti bancari e gestione delle linee di credito/finanziamento.
Controllo di Gestione: Predisposizione di budget e forecast, analisi degli scostamenti e monitoraggio della marginalità per famiglia di prodotto e canale di mercato.
Fiscalità e Compliance: Supervisione degli adempimenti fiscali, contributivi e societari, coordinamento dei consulenti esterni e presidio delle problematiche relative a compliance doganale ed export extra-UE.
Coordinamento Filiali Estere: Gestione del raccordo amministrativo con le sedi estere e supervisione del ciclo attivo/passivo e della relativa logistica amministrativa.
Gestione HR: Presidio della gestione amministrativa e organizzativa del personale (contrattualistica, presenze, relazioni con lo studio di consulenza del lavoro, sicurezza sul lavoro e formazione obbligatoria).
Supporto Strategico: Partecipazione attiva al Management Team a supporto della Direzione Generale nei processi di selezione,
definizione delle policy interne e comunicazione organizzativa.
Requisiti Richiesti
Titolo di Studio: Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Esperienza:
Almeno 7–10 anni in ruoli di responsabilità amministrativo-finanziaria, preferibilmente all'interno di PMI manifatturiere e contesti internazionali. Competenze Tecniche: Solide conoscenze in contabilità generale, bilancio, controllo di gestione, fiscalità d'impresa e sensibilità verso tematiche HR/IT. Competenze Informatiche: Ottima familiarità con i sistemi ERP; la conoscenza approfondita del gestionale Mago (Zucchetti) rappresenta un importante plus.
Lingue:
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata ).
Soft Skills:
Leadership autorevole, spiccate doti organizzative, problem solving e massimo riserbo nella gestione di informazioni riservate. Offerta Aziendale Budget : *************** + MBO + Benefit Sede di lavoro: Assago (MI) Inserimento con contratto a Tempo indeterminato — Full time all'interno di un contesto industriale solido e strutturato. Ruolo di responsabilità diretta con riporto al Direttore Generale e ampia autonomia operativa. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sexes (L. ******). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs ******** sulla tutela della privacy.
23 set - Roma
Meet and Greet Italy
23 set - Montone
Openjobmetis
23 set - Milano
MindMatch
23 set - Vigevano
Adecco Italia