ppIl bGraduate Program Junior Buyer /bè un programma di formazione adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con unesperienza di formazione sul campo. /p pLa figura di Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dellufficio acquisti presso il nostro bHeadquarter di Arcole (VR) /b. /p h3La posizione /h3 pbLa tua formazione come Junior Buyer in 4 fasi: /b /p ul libOrientamento: Ufficio Acquisti /b /li /ul pUna prima fase sarà dedicata alla formazione on the job allinterno dellUfficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancata/o alla/al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer. /p ul libTraining on the Job: Punto Vendita /b /li /ul pUna parte rilevante della formazione sarà svolta direttamente nelle filiali. In questo modo avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio Lidl, il nostro core business. /p ul libTraining on the Job: Centro Logistico /b /li /ul pAllinterno del nostro magazzino riuscirai ad avere unidea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano. /p ul libInserimento: Reparto di destinazione allinterno dellUfficio Acquisti /b /li /ul pAl termine della formazione on the job, verrai inserita/o in uno dei team dellUfficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai nel vivo del ruolo di Junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica. /p pLe attività svolte sono: /p ul libAnalisi trend di mercato /b /li /ul pLa figura di Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia dacquisto. Come Junior Buyer possiedi capacità di osservazione e intuito, che ti permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione. /p ul libIdeazione di un nuovo prodotto /b /li /ul pTi occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita.

Dallideazione di ricette uniche, alla creazione di packaging attrattivi per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita! /p ul libOgni giorno un passo avanti /b /li /ul pConoscerai e monitorerai i dati relativi all’evoluzione degli articoli e comportamenti dacquisto. In questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente le categorie di cui sarai responsabile. /p h3Il profilo ricercato /h3 pI requisiti per ricoprire il ruolo di bJunior Buyer /b sono: /p ul liLaurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini /li liOttima conoscenza della blingua inglese /be preferenziale conoscenza della lingua tedesca /li liEsperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti o Vendite saranno considerate un plus /li libAttitudine commerciale /b, preferibilmente conoscenza del settore alimentare /li liApproccio sicuro e determinato /li liSpiccate capacità analitiche /li liFlessibilità /li /ul h3La nostra offerta /h3 pEntrare in Lidl Italia come bJunior Buyer /b significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: /p ul libContratto trasparente: /b orario full-time, con inquadramento al bPrimo Livello /b (CCNL Confcommercio) e buna retribuzione annua lorda di 36.212,82 € a tempo determinato della durata di 12 con concrete possibilità di stabilizzazione al termine /b /li libRispetto del tuo tempo: /bogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito /li libSmart Working /bper una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese /li libAgevolazioni aziendali /b: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche,

un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, Italiamo Lounge per trascorrere piacevoli pause con i colleghi /li libAmbiente di lavoro /b: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /li libFormazione dedicata: /b durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /li /ul h3Perché entrare a far parte del #teamlidl? /h3 ul libAzienda solida e strutturata: /bsai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? /li /ul pL’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. /p ul libConcrete possibilità di sviluppo e carriera: /b garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /li libSei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: /b con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Two initiatives concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. /li /ul h3Entra nel team /h3 pNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /p pRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr

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