Responsabile helpdesk IT

22 set - Italia
Personal Data - Weareproject

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? WeAreProject è il posto giusto per te.

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator 1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.

Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.

Personal Data , società del Gruppo WeAreProject , è alla ricerca di un/una Responsabile Help Desk che coordini e sviluppi il servizio di assistenza tecnica, garantendo elevati standard di qualità, efficienza operativa e soddisfazione del cliente.

La figura sarà responsabile della gestione del team Help Desk, del monitoraggio degli SLA e dei KPI di servizio, della supervisione dei processi di assistenza e del coordinamento delle attività tecniche verso clienti appartenenti ai settori PMI, Enterprise, Pubblica Amministrazione e Managed Services .

Principali attività Coordinamento del team Help Desk e delle attività operative.

Gestione ticket, escalation tecniche e processi di assistenza.

Monitoraggio SLA, KPI e qualità del servizio.

Pianificazione delle attività e ottimizzazione delle risorse.

Gestione dei rapporti con clienti e stakeholder interni.





Promozione del miglioramento continuo di processi e procedure.

Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi.

Esperienza nella gestione di team tecnici.

Conoscenza dei principali processi IT Service Management.

Capacità di leadership, problem solving e organizzazione.

Capacità di gestione del personale Capacità di gestire le criticità e lavorare sotto stress Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenze in ambito networking, infrastrutture IT e cybersecurity.

Caratteristiche dell’ambiente di lavoro e cosa offriamo Ti offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo.

Viene garantito un adeguato percorso formativo in grado di garantire l'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l'utilizzo della piattaforma LinkedIn Learning Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza.

Fascia retributiva indicativa dai 42.000 ai 45.000 di RAL CCNL applicato : Commercio Piano salute integrato con piattaforma di salute fisica e mentale (Serenis) Piano welfare e Ticket restaurant Sede di lavoro: Brescia (BS) L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.

n. xysqume

198/2006 e .ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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