Hr operations specialist

22 set - Treviso
Job Camere Filiale Pieve di Soligo (TV)

ppJob Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I del 15/10/09 sez. 1) /p pPer notevole azienda manifatturiera stiamo selezionando un/una: /p pHR Operations Specialist /p pLa risorsa, a diretto riporto della direzione HR si occuperà di: /p ul liPresiedere le funzioni HR all'interno degli stabilimenti produttivi con ruolo di riferimento per dipendenti e responsabili. /li liGestire i rapporti con le agenzie per il lavoro, condividendo il fabbisogno di personale, coordinando le attività di selezione e supportando l'Operations Director nell’iter di selezione. /li liCurare le attività di onboarding dei nuovi assunti, garantendo una corretta integrazione in azienda. /li liCoordinamento per la gestione di scadenze contrattuali, avanzamenti di livello, cambi mansione ecc.. /li liElaborare analisi e reportistica HR /li liSupportare i responsabili di stabilimento e di reparto nella gestione delle problematiche disciplinari e comportamentali /li liMonitorare il clima aziendale, predisporre report periodici finalizzati all'individuazione di eventuali aree di miglioramento.



/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza maturata in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o presso Agenzie per il Lavoro. /li liOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. /li liBuone capacità organizzative e doti relazionali /li /ul h3Offerta /h3 ul liInserimento diretto in azienda in un contesto solido e strutturato /li liMensa e Welfare aziendale /li liRange RAL: 35.000 € - 45.000 € /li /ul pLuogo di lavoro: zona Pieve di Soligo (TV) /p pRAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pI candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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