22 set - Milano
Ronchi Mario
ppSiamo alla ricerca di un Addetto al Ritiro Merci – Autista da inserire presso la nostra sede di Gessate (Milano). /ppSe le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura. /ppLa risorsa, dopo un periodo di job training dedicato presso la sede aziendale, si occuperà delle attività di ritiro e consegna delle merci presso i fornitori, garantendo la corretta gestione del carico e scarico sui mezzi aziendali e il rispetto delle tempistiche previste. /ppIl ruolo prevede attività prevalentemente sul territorio, con ritiro e consegna in giornata. /ppResponsabilità /pulliEffettuare il ritiro e la consegna delle merci presso i fornitori. /liliVerificare la corretta movimentazione e integrità delle merci durante le operazioni di carico e scarico. /liliProvvedere al carico e scarico delle merci dai mezzi aziendali, anche mediante l'utilizzo del carrello elevatore. /liliGestire la documentazione relativa ai ritiri e alle consegne. /liliOrganizzare le attività giornaliere nel rispetto delle priorità e delle tempistiche concordate. /liliCollaborare con il magazzino, l'ufficio acquisti e gli altri reparti aziendali coinvolti nella gestione delle merci. /liliPatente C e CQC in corso di validità. /liliPatentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. /liliBuona capacità organizzativa e autonomia nella gestione delle attività.
/liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali. /liliAffidabilità, precisione e attenzione nella gestione delle merci. /liliGradite competenze di meccanica di base, con capacità di intervenire in caso di piccoli inconvenienti sui mezzi aziendali (es. cambio ruota, controlli e semplici interventi durante il tragitto) /li /ulpCostituisce titolo preferenziale /pulliPrecedente esperienza in attività di trasporto, ritiro/consegna merci o logistica. /liliEsperienza nella movimentazione di materiali industriali. /liliConoscenza del territorio e buona capacità di organizzazione dei percorsi. /liliInserimento diretto in azienda. /liliContratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato, oppure inserimento direttamente a tempo indeterminato in funzione delle competenze e della seniority. /liliRAL indicativa: €30.000 – €35.000, su 14 mensilità, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. /liliPercorso di job training iniziale presso la sede di Gessate. /liliInserimento in un contesto industriale strutturato e dinamico. /li /ulpPari occasione e inclusione /ppLa nostra azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità. xykwogc La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade