22 set - Posina
Fonti di Posina
ph3Tecnico/a Manutenzione - Stabilimento di Posina (VI) /h3 pGruppo Montecristo riunisce tre storiche aziende dell'acqua minerale italiana - Acqua San Bernardo, Fonte Ilaria e Fonti di Posina - con quattro stabilimenti produttivi. Per lo stabilimento di bPosina (VI) /b cerchiamo un/una bTecnico/a Manutenzione /b da inserire nel team di manutenzione, con riporto al Responsabile Manutenzione di Stabilimento. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 ul libManutenzione correttiva: /b diagnosi e riparazione dei guasti meccanici ed elettronici sulle linee di imbottigliamento e confezionamento, per il ripristino rapido della funzionalità. /li libManutenzione preventiva: /b interventi programmati di lubrificazione, sostituzione e revisione dei componenti. /li liSupporto ai cambi formato e ai ricondizionamenti delle macchine, in stretto raccordo con la Produzione. /li libRevisione dei gruppi macchina /b durante le fermate programmate. /li libRegistrazione degli interventi: /b compilazione delle schede e aggiornamento del sistema di gestione della manutenzione - è una parte sostanziale del ruolo, non un adempimento accessorio. /li liProposta di interventi migliorativi sull'affidabilità degli impianti. /li /ul h3Requisiti essenziali /h3 ul liDiploma tecnico a indirizzo meccanico o qualifica competente equivalente. /li liEsperienza di manutenzione industriale, preferibilmente su impianti automatizzati. /li liLettura autonoma di disegni e schemi meccanici.
/li liLavoro a turni sulla base delle esigenze organizzative e reperibilità a rotazione. /li liIdoneità e disponibilità a interventi in quota e in spazi ristretti (formazione sicurezza a nostro carico). /li liAutomunito/a: la sede è in Val Posina, non servita da trasporto pubblico continuativo. /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale /h3 ul liEsperienza nel settore alimentare o beverage e sulle linee di imbottigliamento. /li liCompetenze elettriche/elettroniche e conoscenza di base dei PLC. /li liUso di software di gestione della manutenzione; patentino carrelli elevatori; competenze di saldatura. /li libRetribuzione fissa € lordi annui su 14 mensilità /b (CCNL Industria Alimentare, 3° livello). Con maggiorazioni di turno, indennità di reperibilità e premio di risultato, bla retribuzione annua si colloca tra 40.000 e 45.000 € /b. /li liValutiamo anche bprofili da formare /b (4° livello, €) con percorso strutturato verso il 3° livello. /li libContratto a tempo indeterminato /b, buoni pasto, welfare e sanità integrativa da CCNL. /li liFormazione continua su sicurezza e tecnologie di linea; possibilità di crescita nel Gruppo, anche fra stabilimenti. /li /ul pValutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze e dell'esperienza professionale. La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi (D.Lgs. 198/2006) e di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Dati trattati ai sensi del Reg. UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr
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