22 set - Spilamberto
agap2 Italia
ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pIl tuo ruolo /p pAGAP2 è alla ricerca di un/una tecnico HSE per un'importante azienda partner operante nel settore fotovoltaico, per un progetto situato in provincia di Ferrara. La risorsa sarà inserita direttamente sul campo e avrà un ruolo operativo nella gestione e nel monitoraggio degli aspetti Health, Safety Environment all'interno del cantiere. /p pResponsabilità principali /p ul liEffettuare sopralluoghi quotidiani in cantiere per verificare il rispetto delle procedure HSE e delle norme di sicurezza. /li liMonitorare le attività operative, individuando eventuali comportamenti non sicuri, situazioni di rischio o non conformità. /li liSegnalare tempestivamente le criticità riscontrate e supportare il follow‑up delle relative azioni correttive. /li liVerificare il corretto utilizzo dei DPI e l'applicazione delle misure preventive e protettive previste. /li liControllare il rispetto delle procedure di sicurezza da parte di appaltatori, subappaltatori e personale presente in cantiere. /li liSupportare l'HSE Manager e il team di progetto nelle attività quotidiane di gestione della salute, sicurezza e ambiente. /li liCollaborare alla gestione,
verifica e aggiornamento della documentazione HSE di cantiere. /li liSupportare l'organizzazione di toolbox meeting, briefing di sicurezza e attività di sensibilizzazione rivolte al personale operativo. /li liPartecipare alle ispezioni HSE e contribuire alla raccolta delle evidenze e alla relativa reportistica. /li liRegistrare e supportare la gestione di incidenti, near miss e situazioni potenzialmente pericolose. /li liCollaborare con il CSE e con le diverse figure operative di cantiere per garantire l'applicazione quotidiana degli standard di sicurezza. /li liEsperienza di 2-4 anni in un ruolo HSE, preferibilmente maturata in cantieri Construction, Energy o Fotovoltaici. /li liBuona conoscenza della lingua spagnola e inglese a livello professionale, sia scritto che parlato. /li liBuona conoscenza della normativa in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente applicabile ai cantieri. /li liEsperienza nel monitoraggio delle attività operative di cantiere e nella gestione di rischi e non conformità HSE. /li liCapacità di effettuare sopralluoghi, ispezioni e verifiche operative in materia di sicurezza. /li liPreferibile esperienza in cantieri fotovoltaici e conoscenza delle principali attività operative di installazione e montaggio. /li liBuona conoscenza della documentazione HSE di progetto e dei relativi requisiti di conformità.
/li liBuone capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi con imprese, team operativi e stakeholder tecnici. /li liDisponibilità a lavorare full‑time presso il cantiere. /li liContratto a tempo indeterminato; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow‑up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000€ e 39.000€. /p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /p pIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr
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