Junior Mechanical Sustaining Engineer

22 set - Pontedera
Adecco

Adecco Italia Spa ricerca, per la sede di Pontedera di una multinazionale del settore metalmeccanico, un/una ingegnere meccanico anche neolaureato/a, (triennale o magistrale) da inserire nel team Sustaining Engineering.

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

La persona selezionata riporterà all’Enginering Manager Europe e contribuerà alle attività di miglioramento continuo dei prodotti, con particolare focus sulle pompe per piscina e sui relativi componenti meccanici, Automazioni e altri componenti, collaborando con i team Engineering, Operations, Manufacturing, Quality e Product Management.

Principali responsabilità

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- Analizzare e interpretare disegni tecnici 2D e modelli 3D.

- Revisionare la documentazione tecnica relativa a componenti meccaniche per pompe da piscina e altri componenti

- Proporre miglioramenti e modifiche meccaniche di prodotto.

- Realizzare e aggiornare disegni e modelli CAD.

- Gestire l'implementazione delle modifiche tecniche.

- Collaborare con i reparti Manufacturing, Quality, Operations e Maintenance per realizzare le modifiche suggerite e da implementare.

- Supportare le attività di validazione e qualifica delle modifiche meccaniche introdotte.

- Eseguire test di laboratorio e prove funzionali sui prodotti con particolare focus alla parte meccanica e elettrica

- Analizzare i risultati dei test e validare le modifiche meccaniche proposte.

- Supportare le attività del laboratorio prove.

- Redigere report tecnici e documentazione di progetto.

- Partecipare alle attività di miglioramento continuo prodotto.

Requisiti obbligatori

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- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Gestionale o Elettrica/Elettronica.

- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.

- Conoscenze di meccanica e principi di fluidodinamica.

- Familiarità con software CAD 2D e 3D.

- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

- Disponibilità a trasferte occasionali in Europa e presso fornitori.

Requisiti preferenziali

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- Conoscenza di SAP.

- Conoscenza delle normative CE, ISO, IEC, RoHS, REACH e dei requisiti normativi applicabili ai prodotti.

- Esperienza di stage o progetto universitario in ambito tecnico-industriale e meccanico.

Cosa offre l'azienda

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- Inserimento in un contesto internazionale e innovativo.

- Percorso di formazione tecnica e competente.

- Affiancamento da parte di tecnici ed ingegneri esperti.

- Possibilità di sviluppare competenze su SAP, testing e gestione delle modifiche tecniche.

- Coinvolgimento diretto nei processi di miglioramento continuo.

- Contratto di 12 mesi CCNL metalmeccanico industria

- Livello C3 (arrivabile a max 34k con superminimo in caso di candidato con esperienza) + Premio ferie 516,46 annui, welfare Aziendale CCNL metalmeccanico, servizio mensa .

- Smart working parziale

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy [ ] Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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