REVENUE MANAGER

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Per la nuova apertura di un resort 4*S sul lago di Garda, siamo alla ricerca di un:

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
REVENUE MANAGER
Responsabilità principali

1.

2. Definizione e gestione del pricing e del dynamic pricing dei diversi prodotti e servizi.

3. Studio di booking curve, stagionalità, calendario, capacità e comportamento di acquisto.

4. Monitoraggio KPI, sviluppo di forecast, dashboard e modelli di analisi.

5. Gestione prezzi, disponibilità, promozioni e mix dei canali distributivi.

6. Miglioramento conversione, anticipo di acquisto e revenue per visitor.

7. Identificazione di opportunità commerciali e segmentazione dell’offerta.

8. Costruzione progressiva della strategia Revenue dell’hotel.

9. Interazione con Management, Finance, Operations, Sales, Marketing ed E‑commerce.

Requisiti

1.

2. Esperienza concreta nel Revenue Management , preferibilmente in hospitality, resort, leisure o travel.

3.



Approccio analitico e data‑driven , con forte padronanza di pricing, forecasting e ottimizzazione.

4. Conoscenza di RMS, PMS e strumenti di Business Intelligence .

5. Capacità di trasformare i dati in azioni commerciali e decisioni strategiche.

6. Capacità di lavorare in modo trasversale con Marketing, Sales, Operations e Finance.

7. Buona conoscenza della lingua inglese .

Inquadramento

1.

2. RAL: 50.000 – 60.000 €

3. CCNL: CCNL Terme

4. Livello: 2° livello

5. Benefits: da valutare in base al candidato selezionato

6. Premi: premio pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettivi

Sede di lavoro

Provincia di Verona. xjncmbx

#LI-AM2

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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