22 set - Firenze
IT Partner Italia
Come azienda di consulenza informatica, per rilevante cliente, IT Partner Italia sta cercando attivamente la seguente figura professionale:
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Cerchiamo un ERP Manager Senior per la gestione e il coordinamento dell’implementazione di un nuovo sistema ERP in un contesto manifatturiero, con un ruolo centrale nell’integrazione con i sistemi aziendali e nel raccordo tra stakeholder interni e fornitori.
La risorsa seguirà le attività di analisi, implementazione e integrazione del nuovo ERP con il MES aziendale, coordinandosi con i referenti interni e con i fornitori coinvolti nel progetto
Quali sono i requisiti fondamentali?
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- Esperienza consolidata nella gestione di progetti di implementazione o migrazione ERP
- Esperienza pregressa in contesti manifatturieri/industriali
- Buona conoscenza dei processi di integrazione ERP–MES
- Conoscenza di API, Web Services e sistemi di integrazione applicativa
- Conoscenza dei principali processi produttivi: ordini di produzione, distinte base (BOM), cicli di lavorazione, MRP e gestione materiali
- Capacità di raccolta requisiti,
analisi dei processi e coordinamento di fornitori/system integrator
- Buona autonomia nella gestione progettuale e nel rapporto con gli stakeholder aziendali
Competenze preferenziali
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- Esperienza in aziende con produzione Make-to-Order, Configure-to-Order o Engineer-to-Order
- Conoscenza di ERP quali Microsoft Dynamics 365, Infor, SAP, Epicor o piattaforme equivalenti
- Esperienza con sistemi MES e relativa gestione dei flussi di avanzamento e consuntivazione della produzione
- Conoscenza di integrazioni con sistemi CAD/PLM, CRM o Business Intelligence
- Conoscenza di metodologie di Project Management e Change Management
Sede di lavoro
Firenze
Modalità Operativa
l'attività sarà full time e on site
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Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003)
#J-18808-Ljbffr
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