22 set - Pavia
Herbrooks Consulting
Il nostro cliente è una consolidata realtà del settore IT con focus sull’industria farmaceutica. Al fine di incrementare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Product engineer.
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
La risorsa in questione, a diretto riporto del responsabile del dipartimento di Sviluppo Prodotto, dovrà collaborare alla definizione del design di soluzioni di visione, automazione, digitalizzazione e tracciabilità dei processi industriali di confezionamento.
In particolare sarà responsabile dello svolgimento delle seguenti attività:
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- Partecipare attivamente al design delle funzionalità, valutandone il rapporto beneficio/costo e concentrandosi sulla crescita tecnica e commerciale del prodotto
- Supportare il team di lavoro nell’identificazione del gap funzionale di prodotto rispetto alle soluzioni proposte dai competitor
- Eseguire i test funzionali e collaborare con i fornitori aziendali per le soluzioni hardware (PC industriali, telecamere, sistemi di illuminazione ecc.)
- Contribuire attivamente alla crescita funzionale e commerciale del prodotto aziendale, per il quale dovrà anche redigere la relativa documentazione di prodotto
- Svolgere delle demo per i clienti o produrre documentazione multimediale per il suo ambito di specializzazione
E’ richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
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- Diploma o laurea in discipline tecniche (Informatica, Biomedica, Elettronica)
- Buone competenze nel settore dei sistemi informativi industriali (ERP, MES, WMS, macchinari di confezionamento) e conoscenza delle normative di riferimento
- Conoscenza della metodologia Agile e del framework “Scrum” e dei concetti principali del software “Jira”
Completano il profilo richiesto ottime capacità di lavorare in team, problem solving, proattività e buone doti comunicative. xjncmbx E’ prevista un’assunzione con l’azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL tra 35k– 40k + welfare pari a € 1000/anno + smart-working il venerdì + flessibilità per esigenze organizzative + servizio catering aziendale con contributo di € 8,00 per ogni giornata di presenza + assicurazione sanitaria.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
#J-18808-Ljbffr
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade