22 set - Breganze
CALZATURIFICIO STEPHEN
ph3Gruppo OTB /h3pOTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e ViktorRolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation. /ph3Gruppo OTB /h3pOTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e ViktorRolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation. /ppOTB S.p.A. ricerca, per il proprio Headquarters di Breganze, un/una General Accountant da inserire nell’area Reporting dello Shared Service Center (SSC).
/ph3La Risorsa Si Occuperà Delle Seguenti Attività /h3ulliRegistrazioni di contabilità generale. /liliAttività in relazione alle chiusure mensili e annuali in accordo con le procedure del gruppo. /liliRiconciliazione delle partite Intercompany. /liliAccounting cespiti. /liliCosto del lavoro: verifica della corretta contabilizzazione, quadratura del modello F24 e riconciliazione contabilità con i tabulati. /liliPredisposizione dei documenti di bilancio per le società italiane del gruppo. /liliInterfaccia con i referenti amministrativi delle società europee e italiane del gruppo. /liliSupporto al team per la gestione di progetti. /li /ulh3Adempimenti fiscali /h3ulliElaborazione dei report Iva e Intrastat e relative quadrature per le società europee del gruppo. /liliInterfaccia con il consulente fiscale per l’attività di compliance delle imposte indirette delle società europee del gruppo. /liliLiquidazioni Periodiche: Calcolo e liquidazione periodica dell'IVA, calcolo e predisposizione modello F24 delle ritenute d'acconto per le società italiane del gruppo. /liliCompilazione e trasmissione dei modelli dichiarativi (Modello Redditi, IRAP, Dichiarazione IVA annuale, Certificazione Unica, Modello 770). /liliCalcolo delle imposte correnti, anticipate e differite (IRES e IRAP) per le società italiane del gruppo. /li /ulh3Il/la Candidato/a Ideale Possiede /h3ulliDiploma di Amministrazione, Finanza e Marketing o Laurea magistrale o triennale in Discipline Economiche. /liliEsperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo all’interno di contesti mediamente strutturati.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese (scritta/parlata). /liliBuona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolar modo MS Excel). /liliSpiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving. /liliPredisposizione al lavoro in team. /liliSpirito di iniziativa e proattività. /li /ulpLa conoscenza di SAP è un plus. /ph3Inquadramento e Retribuzione /h3pCCNL Tessile Industria, livello: 5°/6° /ppRange retributivo (RAL): €30.000 – €35.000 /ppSistema di incentivazione variabile: Company Bonus /ppVerranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate. /ph3Cosa Offriamo /h3ulliContesto di lavoro dinamico e internazionale /liliPercorsi di sviluppo professionale e formazione continua /liliFlessibilità oraria e possibilità di smart working /liliIniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro /liliAssistenza sanitaria integrativa /liliPrevidenza integrativa /liliPolitiche di diversità e inclusione /liliSconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB /liliIniziative di volontariato aziendale /liliServizi di welfare aziendale, tra cui: ristorante, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia /li /ulh3Diversity, Equity Inclusion /h3pNel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. /ppI candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicare al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari occasione di partecipazione. /pp#OTB /p /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy