Senior Consultant Quadro - GRC, Digital Transformation & NextGen Internal Audit

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ppSiamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli. /ppAbbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse. /ppA conferma del nostro impegno per la sostenibilità e la parità di genere, abbiamo ottenuto la medaglia Silver da Ecovadis e la certificazione UNI/PdR 125:2022. /ph3Il ruolo /h3pCerchiamo una figura bSenior Consultant Quadro /bche supporti la crescita delle iniziative di Digital Transformation applicate alle funzioni di Internal Audit, Compliance e Controllo Interno. /ppLa persona lavorerà a stretto contatto con il management della practice, contribuendo sia alle attività progettuali sia allo sviluppo di nuove soluzioni digitali e predisposizione di offerte commerciali. Il ruolo richiede una combinazione di competenze funzionali in ambito GRC e data analytics, capacità progettuali, autonomia nella gestione del cliente e interesse concreto verso le tecnologie, inclusa l’Artificial Intelligence. /ph3Principali responsabilità /h3h3Delivery progettuale /h3ulliGestione e coordinamento di progetti in ambito Internal Audit e Compliance Transformation (e.g. implementazione di GRC, audit tool, soluzioni di data analytics, etc.) /liliInterazione diretta con clienti appartenenti a diversi settori industriali, con capacità di comprendere le esigenze di business e tradurle in requisiti funzionali e supportare il team Digital Protiviti nel disegno di soluzioni operative. /liliRaccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali a supporto di iniziative di digitalizzazione GRC. /liliDisegno di processi target, modelli operativi, workflow, ruoli e responsabilità. /liliPianificazione delle attività progettuali, coordinamento dei team e presidio di avanzamento, priorità, deliverable e scadenze. /liliSupporto alla gestione degli stakeholder e ai processi decisionali, anche in contesti complessi e ad elevata esposizione. /liliContributo alle attività di User Acceptance Test, training utenti, change management e adozione delle soluzioni.



/li liAnalisi delle tendenze di mercato e delle principali soluzioni tecnologiche applicate a GRC, audit, risk e compliance. /li liSupporto allo sviluppo di use case basati su AI, automazione, analytics e workflow digitali. /li liSupporto alla predisposizione di offerte commerciali, proposte tecniche, documentazione di gara e contratti. /li liContributo allo sviluppo di nuove soluzioni, asset, acceleratori e materiali commerciali. /li liPartecipazione a incontri con clienti e iniziative di sviluppo commerciale. /li liMonitoraggio delle opportunità di business e supporto alle attività di follow-up. /li li4-6 anni di esperienza professionale, preferibilmente maturata presso società di consulenza, software vendor, system integrator o realtà specializzate in GRC, Data Analytics per gli ambiti Internal Audit e Compliance. /li liEsperienza nella gestione di progetti complessi, con esposizione diretta verso il cliente e capacità di coordinamento di attività e risorse. /li liEsperienza in contesti di trasformazione digitale, implementazione di soluzioni tecnologiche o revisione di processi e modelli operativi. /li liConoscenza di almeno alcuni tra i seguenti ambiti: Internal Audit, Compliance Management (e.g. 231, 262, SOX, TCF, …), Internal Control System, Business Process Assessment, Process Governance. /li liCapacità di comprendere processi aziendali, rischi, controlli e requisiti di governance, traducendoli in modelli, workflow e soluzioni operative. /li liCapacità di produrre deliverable chiari, strutturati e adatti a interlocutori manageriali o executive. /li liEsperienza, anche funzionale, su piattaforme GRC / Audit Tool (e.g. ServiceNow, Archer, AuditBoard/Optro, Workiva o soluzioni equivalenti) e Data Analytics. /li liConoscenza o interesse verso Microsoft Power Platform, strumenti di workflow automation, data analytics e reporting. /li liEsperienza in process design, process mapping, requirement analysis, user story,



testing e supporto all'adozione di piattaforme digitali. /li liInteresse verso applicazioni AI in ambito Governance, Risk, Compliance e Internal Audit. /li liInglese competente, scritto e parlato. /li liForte autonomia operativa e capacità di gestione del cliente. /li liMentalità consulenziale, capacità di problem solving e orientamento al risultato. /li liAttitudine imprenditoriale e interesse a contribuire allo sviluppo della practice. /li liCapacità di lavorare in contesti dinamici, innovativi e in evoluzione. /li liOttime capacità relazionali, comunicative e di collaborazione con team multidisciplinari. /li /ulpIl pacchetto retributivo previsto per questa posizione è ba partire da EUR 40.000 lordi annui (fisso + variabile) /b per profili con 4+ anni di esperienza professionale nel settore, in applicazione del CCNL Metalmeccanico. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /ppIl nostro pacchetto retributivo: valore oltre lo stipendio /ppIn Protiviti crediamo che il benessere delle persone sia un asset strategico. Per questo abbiamo strutturato un pacchetto di benefit pensato per valorizzare ogni aspetto della tua vita professionale e personale: /ppBuoni pasto giornalieri del valore di 8€ /ppLeasing di un'auto aziendale ad uso promiscuo, o in alternativa contributo per le spese dell'abbonamento al trasporto pubblico locale /ppPiano welfare aziendale con crediti spendibili in servizi dedicati al benessere personale e familiare /ppConvenzioni corporate esclusive, tra cui: formazione individuale tramite coaching e accesso agevolato a servizi di fitness /ppAssicurazione sanitaria integrativa, estendibile anche ad un membro del nucleo familiare /ppContratto di lavoro agile /ppInvestiamo nelle persone perché crediamo che un ambiente di lavoro attento ai bisogni individuali generi valore condiviso. In Protiviti troverai le condizioni per esprimere il tuo potenziale e sentirti parte di un progetto comune. /ppProtiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr

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