22 set - Torino
Michael Page
ppLe risorse si occuperanno della gestione completa delle attività payroll e di amministrazione del personale per un portafoglio di aziende clienti italiane e internazionali, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa. /p h3Dettagli sul cliente /h3 pStudio legale e società di servizi attiva nell'ambito della consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali. /p h3Descrizione /h3 ul liGestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale. /li liAmministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi. /li liGestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi. /li liControllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale. /li liGestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti. /li liRelazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico,
esplicito e orientato all'ascolto. /li liCollaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità, promuovendo un clima di lavoro sereno, collaborativo e di supporto reciproco. /li /ul h3Profilo del Candidato /h3 pCerchiamo due persone che abbiano: /p ul liDiploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. /li liEsperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll. /li liConoscenza di Zucchetti Paghe Web. /li liBuona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti. /li liConoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale. /li liCapacità di effettuare controlli, quadrature e verifiche in autonomia. /li liConoscenza dei principali CCNL. /li liEsperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile. /li liBuona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici. /li liGradita la conoscenza della lingua inglese. /li liCapacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze. /li liPrecisione, riservatezza e attenzione al dettaglio. /li liIntelligenza emotiva e gestione dello stress. /li liOrientamento al lavoro di squadra. /li liEccellenti doti comunicative e relazionali. /li /ul h3offerta di lavoro /h3 ul liSi offre contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA per professionisti iscritti all'Albo dei Consulenti del Lavoro che desiderino mantenere la libera professione.br/ /li liRetribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Roma
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