JUNIOR ENGINEER – PROJECT & DEVELOPMENT - (RIF. VEC 05/2026)
Pubblicato il 22-09-2026 - HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale in Milano
Il nostro cliente - un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili - sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all’expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know-how di settore. In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un/a
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
che, inserito/a nel team Operations, lavorerà a stretto contatto con i colleghi e sarà coinvolto/a principalmente nelle fasi di sviluppo tecnico, dalla gestione dell’iter autorizzativo al RTB. Più in dettaglio, dovrà:
-
- Preparare la documentazione necessaria per il percorso autorizzativo
- Supportare i colleghi nell’attività di scouting, valutazione e monitoraggio di opportunità di progetti fotovoltaici ed eolici
- Analizzare i vincoli tecnici, ambientali ed urbanistici dei siti individuati
Il/la candidato/a ideale , laureato/a ad indirizzo tecnico, ha maturato almeno 1/2 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore delle energie rinnovabili.
Ha una buona conoscenza dell’inglese, di Office e dei principali software tecnici (ad esempio GIS e AutoCAD) e di simulazione PV e Wind. Al di là delle competenze, per ricoprire con successo la posizione, sono necessarie capacità relazionali e di lavoro in team, l’abitudine a lavorare su più progetti contemporaneamente, doti di analisi e voglia di inserirsi positivamente in un contesto in crescita.
L’azienda , caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di resistente crescita, offre l’assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio e buoni pasto, RAL indicativa: €30.000 - €35.000
La fascia retributiva indicata in questo annuncio di lavoro rappresenta una stima dell’intervallo retributivo medio previsto per la posizione. xysqume La retribuzione finale sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato individuato, nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e del D.lgs 96/2026 in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.
Sede di lavoro : Milano centro
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr