22 set - Italia
Grafton Recruitment
Per una nota realtà aziendale, Grafton è alla ricerca di un/a: Responsabile Magazzino La figura sarà responsabile di i)garantire l’avvio e la gestione quotidiana del magazzino della nuova filiale e di ii)assicurare efficienza operativa.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
In particolare, si occuperà di: Avvio e organizzazione del magazzino: impostazione layout, flussi in ingresso/uscita, aree di stoccaggio e picking, definizione priorità operative.
Coordinamento operativo di 2 risorse: assegnazione attività giornaliere, supervisione tempi/qualità, affiancamento e training on the job.
Gestione inbound: ricezione merci, controllo quantità/qualità, registrazione a sistema, etichettatura e stoccaggio.
Gestione outbound: preparazione ordini, picking/packing, predisposizione documentazione di spedizione, interfaccia con trasportatori/corrieri.
Inventario e controllo stock: monitoraggio giacenze, gestione min/max e riordini (se previsto), inventari periodici e riconciliazioni, analisi scostamenti.
Sicurezza e conformità Comunicazione in inglese con la casa madre: aggiornamenti operativi,
richieste materiali/documentazione, allineamento su procedure e standard.
Collaborare operativamente con il personale di produzione, quando necessario, per risolvere colli di bottiglia, effettuare troubleshooting sui macchinari o supportare esigenze produttive critiche.
Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Zona di lavoro: Marano Ticino Retribuzione annua lorda: €45.000
- €70.000 (in base all'esperienza) Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xysqume
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)
22 set - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
22 set - Pordenone
Electrolux Professional Group
22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
piemme group srls