22 set - Roma
WTW
Claims Handler
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
La risorsa, inserita nella sede di Roma Claims Dept, si occuperà della gestione di sinistri Motor (RCA e CVT) legati alle coperture di garanzia di clienti pubblici e privati italiani e internazionali.
Principali Responsabilità
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- Fornire assistenza al cliente e raccolta della documentazione necessaria alla denuncia del sinistro
- Analizzare tecnicamente le denunce di sinistro
- Verificare le garanzie di polizza
- Caricare i dati nel gestionale sinistri
- Denunciare il sinistro agli assicuratori
- Seguire la gestione del sinistro interfacciandosi con gli stakeholders (cliente, compagnia, liquidatore, periti) sino alla chiusura
- Predisporre statistiche sinistri
Qualifications
I Requisiti
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- Diploma (Laurea in Giurisprudenza preferibile, ma si valutano anche candidature con esperienza e competenze in linea con il ruolo)
- Pragmatismo e orientamento al risultato
- Capacità di lavorare in team
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Retribuzione
L’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui benefit per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva.
L’intervallo di retribuzione base previsto per questo ruolo è compreso tra €25.500 e €39.100.
Il livello CCNL previsto nel range sarà 4° Commercio.
Benefit aziendali
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- buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidità, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme).
Si Prega Di Notare Che
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- la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo;
- le informazioni sono fornite a fini di trasparenza e per guidare le discussioni retributive con i candidati selezionati. Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante. xysqume
Siamo impegnati a garantire pari opportunità di impiego e offriamo adeguamenti e accomodamenti per la candidatura, il colloquio e il contesto lavorativo a tutti i candidati. Se prevedi eventuali ostacoli, dal processo di candidatura fino al’ingresso in WTW, invia un’e-mail a
#J-18808-Ljbffr
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