Portfolio Management
Pubblicato il 22-09-2026 - ECO Energia Corrente in Capocolle
Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l'obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l'efficientamento energetico.
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
All'interno della nostra area Energy Management & Trading cerchiamo per un potenziamento:
PORTFOLIO MANAGEMENT - STAGE La risorsa entrerà a far parte del team Energy Management & Trading, supportando le attività di gestione e ottimizzazione dei portafogli Power&Gas;, in stretto coordinamento con il Portfolio Manager e gli uffici interni coinvolti.
Attività: Gestione del pricing per la costruzione dei listini e delle offerte, inclusa la determinazione dei prezzi di trasferimento (transfer price)
verso le altre funzioni aziendali; Origination e negoziazione dei contratti di approvvigionamento con impianti da fonte rinnovabile; Interfaccia con la funzione Forecasting per la creazione di reportistica e per la valutazione degli scenari di consumo e di prezzo per il medio/lungo periodo; Supporto alla definizione delle strategie di hedging dei portafogli Power&Gas; Interfaccia con la funzione Back Office per attività di controllo e validazione dei contratti.
Requisiti: Laurea Magistrale in Finanza/Economia/Greening Energy Markets & Finance o titoli equipollenti; Ottima conoscenza di Excel, gradite competenze anche in data analytics e programmazione; Conoscenza teorica dei principali strumenti finanziari e derivati e delle relative strategie di gestione; Capacità di analisi quantitativa, predisposizione al calcolo, precisione ed attenzione al dettaglio; Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. xysqume
Offriamo: Tirocinio:
iniziale progetto formativo di 6 mesi, retribuito con indennità mensile di 550€; A seguire: Contratto:
a seguire sarà valutata una assunzione in Apprendistato, per qualificarsi al III° livello del CCNL Commercio ed iniziando il percorso a partire dal V° livello; Welfare aziendale:
1.000€ esentasse su base annua; Buoni pasto:
8€ esentasse per ogni giornata lavorata; Flessibilità oraria:
sia in ingresso che in uscita; Smart working:
1 giorno alla settimana.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.