21 set - Italia
Società riconosciuta
Operaio/operaia elettricista
Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA.
Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD)
Tipologia contrattuale
Contratto: assunzione a tempo determinato
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: liv. D2
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00.
Retribuzione e condizioni economiche
RAL: €26.722,02
Responsabilità principali
La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di:
- Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo
- Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità
- Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo
- Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione
- Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza
Requisiti richiesti
- Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici
- Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati
- Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini
- Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico
- Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1.
Screening delle candidature
2.
Primo colloquio conoscitivo
3.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4.
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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