Internship, HRIS support
Pubblicato il 21-09-2026 - Linkedin in Italia
Unisciti a noi; “Be You Be Aptar”
Siamo alla ricerca di un/una HR Information Systems Intern da inserire nel team IS per supportare la gestione, il mantenimento e il miglioramento continuo dei sistemi e dei processi HR. La risorsa collaborerà a stretto contatto con professionisti HR e IS, acquisendo esperienza pratica nell'ambito delle tecnologie HR, della gestione dei dati e del coordinamento di progetti trasversali.
Questa opportunità è ideale per chi desidera sviluppare competenze all'intersezione tra Risorse Umane, Tecnologia e Processi Aziendali.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
In questo ruolo ti occuperai di:
- Monitoraggio e coordinamento delle richieste di supporto relative ai sistemi HR e dei relativi ticket.
- Supporto alle attività di test e validazione per modifiche, miglioramenti e rilasci dei sistemi HR.
- Aggiornamento e manutenzione della documentazione di processo, dei materiali formativi e degli articoli della knowledge base.
- Supporto nella predisposizione di report, validazione dei dati e verifiche della qualità delle informazioni.
- Organizzazione di meeting, monitoraggio delle azioni concordate e supporto ai progetti in corso.
- Collaborazione e coordinamento tra HR, Sistemi Informativi, fornitori esterni e utenti di business.
- Partecipazione a iniziative di miglioramento dei processi e automazione.
- Supporto alle attività di governance, compliance e controllo nell'ambito dei sistemi HR.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in area Economia, Risorse Umane, Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Interesse per le tecnologie HR, la digitalizzazione dei processi e il miglioramento continuo.
- Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di gestire attività multiple e lavorare in team.
Costituisce un plus
- Familiarità con sistemi HR quali SAP Success Factors, Workday, Oracle HCM o piattaforme analoghe.
- Conoscenze di base di reporting, gestione dati o process mapping.
- Interesse verso il project management e la business analysis.
Cosa offriamo
- Opportunità di conoscere da vicino i processi HR e le tecnologie a supporto della gestione delle persone.
- Coinvolgimento in progetti concreti di trasformazione digitale e miglioramento dei processi.
- Collaborazione in un ambiente internazionale e multidisciplinare.
- Possibilità di sviluppare competenze analitiche, progettuali e di stakeholder management.
- Affiancamento e supporto da parte di professionisti esperti dell'area HR e Information Systems.
Chi siamo
In Aptar mettiamo insieme intuizioni, design,
ingegneria e scienza per sviluppare tecnologie di packaging all'avanguardia che migliorano il valore del marchio per i nostri clienti e che hanno un impatto significativo sulla vita delle persone a livello globale. Le nostre innovazioni trasformano gli imballaggi convenzionali in sistemi di erogazione avanzati, offrendo soluzioni come l'applicazione impeccabile di profumi, l'erogazione di ketchup a prova di bambino e le tecnologie che aiutano i pazienti a fruire dei loro trattamenti medici.
Con stabilimenti di produzione in Nord America, Europa, Asia e Sud America e un team dedicato di oltre 13.000 dipendenti in circa 20 Paesi, Aptar si impegna a creare innovazioni di grande impatto per i suoi clienti e i loro consumatori.
La nostra cultura
Il nostro successo è guidato dal contributo delle persone che, ogni giorno, praticano il loro talento ed espongono le loro idee uniche. Quando ognuno può essere sé stesso e rimanere autentico a lavoro, allora vinciamo tutti.
Come supportiamo in nostri dipendenti
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, diversificato e basato sui valori chiari
Garantiamo possibilità di sviluppo personale e professionale, grazie alla nostra Corporate University
Offriamo retribuzioni competitive
Ci impegniamo a contribuire positivamente al benessere della comunità in cui risiediamo con il nostro sistema di Responsabilità Sociale.
Aptar è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Crediamo che una forza lavoro diversificata sia la chiave del nostro successo. Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società, indipendentemente da età, sesso, disabilità, orientamento sessuale, razza, religione o credo. xysqume
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