21 set - Italia
Impresa Bergamelli
Impresa Bergamelli S.r.l., realtà strutturata e in costante crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è alla ricerca di una figura di Responsabile Commerciale / Business Development Manager, a riporto diretto delCEO.
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove occasione di business, individuare e selezionare gare e commesse in linea con il posizionamento aziendale, oltre a costruire e gestire relazioni strategiche con partner e stakeholder.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Principali responsabilità:
Monitoraggio continuo del mercato e ricerca di nuove opportunità attraversoportali dedicati a bandi pubblici e privati.
Analisi, selezione e valutazione dellegare d'appaltocoerenti con le capacità tecniche ed economiche dell'impresa.
Definizione dellastrategia di partecipazione alle gare, in coordinamento con le funzioni interne.
Ricerca, selezione e sviluppo dipartner strategici(imprese, progettisti, consulenti) per la partecipazione e l'esecuzione delle commesse.
Sviluppo e gestione di relazioni constazioni appaltanti, enti e clienti privati.
Supporto alla definizione diaccordi di collaborazione, ATI/RTI e partnership operative.
Coordinamento con ufficio tecnico,
ufficio contratti e direzione per la predisposizione delle offerte.
Attività discouting commercialee analisi competitiva del mercato.
Reporting diretto al CEO su andamento opportunità, pipeline e risultati.
Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata (preferibilmente ?7-10 anni)in ruolicommerciali / sviluppo businessnel settore edile o infrastrutturale.
Conoscenza approfondita delmercato delle costruzioni e degli appalti pubblici e privati.
Esperienza nella gestione di gare d'appalto e nella costruzione dipartnership strategiche.
Spiccate capacità relazionali, negoziali e di networking.
Forte orientamento al risultato e visione strategica.
Competenze tecniche:
Ottima conoscenza dei principaliportali di gara e strumenti di ricerca opportunità.
Buona padronanza delpacchetto Microsoft Office.
Familiarità con strumenti CRM o gestionali aziendali (plus).
Soft skills:
Leadership e autorevolezza.
Approccio proattivo e orientato allo sviluppo.
Capacità di lavorare per obiettivi e priorità.
Ottime capacità comunicative e di negoziazione.
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Visione strategica e capacità decisionale.
L'annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy