21 set - Milano
Michael Page
Azienda
Brand attivo nella ristorazione moderna, con un posizionamento distintivo nella cucina fusion e resistente attenzione a qualità e design dei locali, caratterizzato da un concept innovativo, un'esperienza cliente curata e un piano di espansione sul territorio.
Descrizione Lavoro
Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane del negozio per garantire un servizio efficiente e di alta qualità. Coordinare e motivare il personale per raggiungere gli obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente. Monitorare le performance del negozio e implementare strategie per migliorarle. Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti. Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza. Interfacciarsi con i fornitori e gestire i rapporti con i partner aziendali. Analizzare i dati di vendita e redigere report per la direzione. Rispondere in modo proattivo alle esigenze dei clienti, assicurando un'esperienza d'acquisto eccellente.
Competenze ed esperienza
Un/a Store Manager di successo dovrebbe avere:
- Esperienza pregressa nel settore Food Retail.
- Ottime capacità organizzative e di gestione di un team.
- Forte orientamento ai risultati e attenzione alla soddisfazione del cliente.
- Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie di miglioramento.
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Leisure, Travel & Tourism.
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza.
Se sei interessato/a a questa occasione come Store Manager a Milano nel settore Food Retail, non esitare a candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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