PROGETTISTA JUNIOR - SISTEMI ELETTRICI
Pubblicato il 22-09-2026 - ATM - Azienda Trasporti Milanesi in Muggiò
Overview
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
ATM, nell'ambito dello sviluppo del attuale piano strategico e in un'ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di un/a Progettista Junior - Sistemi elettrici da inserire nella Direzione Infrastrutture, con l'obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative.
Principali attività
- Sviluppo delle attività di progettazione interna relativa agli impianti di alimentazione elettrica (cabine di trasformazione MT, SSE coversione, impianti di ricarica, Gruppi Elettrogeni, UPS) e impianti civili;
- Redazione di elaborati grafici di progetto, specifiche tecniche e computi metrici;
- Verificare la progettazione sviluppata da soggetti terzi in relazione ai requisiti di qualità e rispetto della normativa vigente;
- In supporto all Direzione Lavori, collaborare nelle attività di messa in servizio dei Sottosistemi Tecnologici, verificando la documentazione di appalto e la gestione tecnica dell'appalto.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico a indirizzo elettrico/elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, di Autocad e di software di progettazione elettrica;
Completano il profilo
- Capacità di lavorare in team;
- Ottime capacità di analisi, sintesi e spirito di innovazione;
- Spiccato orientamento ai risultati.
Cosa Offriamo
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €30.000 e €35.000.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. xbvzest 18 della legge 68/99.
Per la posizione ricercata si prevede altresì:
- Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
- Prevista flessibilità oraria e smart working;
- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
- Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being.