22 set - Padova
Umana
Umana Spa, Divisione Permanent, seleziona per importante realtà industriale un/una La persona sarà responsabile dell’indirizzo strategico e della gestione operativa dell’area HR, con un ruolo trasversale sui principali processi di gestione e sviluppo delle persone, dalla selezione alla formazione, dalla gestione dei costi alle relazioni industriali, contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale. Principali responsabilità HR Governance & Policy: sviluppo e gestione delle politiche HR, delle procedure aziendali e degli audit/certificazioni sociali. Recruiting & Employee Life Cycle: gestione del ciclo di vita del dipendente, dal recruiting all’onboarding, sviluppo e fidelizzazione, promuovendo cultura e valori aziendali. Budget & Costi del Personale: gestione del budget HR, analisi del costo del lavoro e reporting alla Direzione. Compensation & Benefit: gestione delle politiche retributive, MBO, Welfare & Agevolazioni. Formazione & Sviluppo:
definizione dei fabbisogni formativi e gestione dei piani di formazione, inclusa la formazione finanziata. Relazioni di Lavoro & Sindacali: presidio degli aspetti giuslavoristici, gestione delle relazioni sindacali e delle principali criticità organizzative. Laurea in discipline umanistiche o equivalenti; solida conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane; esperienza nel ruolo di HR Generalist Senior, preferibilmente maturata in contesti industriali; ottima conoscenza della lingua inglese; spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali; capacità di operare efficacemente in contesti industriali complessi e in evoluzione. Contratto a tempo indeterminato; Sede di lavoro : Vittorio Veneto (TV)
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22 set - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
22 set - Pordenone
Electrolux Professional Group
22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
piemme group srls