SAP INTEGRATION SPECIALIST (ABAP) - RAI

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VERRANO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE INVIATE TRAMITE IL SEGUENTE LINK: https://selezione.pa.randstad.it/sapintegrationspecialistrai

RAI ricerca 1 SAP Integration Specialist (ABAP) da inserire nella Direzione Risorse Umane e Organizzazione, la quale ha recentemente completato l’implementazione di SAP HR / SAP S/4HANA per la gestione dei processi Payroll e Time Management e necessita di rafforzare il presidio funzionale dei sistemi HR. La risorsa sarà inserita nell’ambito dei Sistemi Informativi HR e opererà come SAP Integration Specialist (ABAP) nelle attività di integrazione tra il SAP e gli applicativi aziendali relativi ai processi HR. Trattamento economico: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato CCL RAI QIO RAL da € 50.000 a € 55.000 In forza degli accordi collettivi vigenti, l’azienda Rai mette a disposizione delle somme da utilizzare per l’acquisto di beni e servizi di welfare, nonché offre la possibilità di aderire ad una forma di previdenza complementare e di assistenza sanitaria integrativa. È prevista altresì la possibilità di svolgere l’attività da remoto, in linea con le disposizioni di legge e gli accordi sindacali in materia, tenuto conto del contesto e delle esigenze organizzative. Sede di lavoro: Roma Domanda di ammissione: L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro le ore 13:00 del giorno 05/10/2026. I candidati interessati dovranno candidarsi al seguente link: https://selezione.pa.randstad.it/sapintegrationspecialistrai

che permette il reindirizzamento alla piattaforma messa a disposizione dalla Società Randstad Italia S.p.A., a cui Rai Radiotelevisione Italiana ha affidato l’incarico di gestione della prima fase della selezione.

I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti dalla domanda di partecipazione e allegare tutti i documenti richiesti,



pena esclusione dalla selezione:

copia fronte e retro della carta di identità in corso di validità; curriculum vitae aggiornato attestante le esperienze richieste; copia o autocertificazione firmata del titolo di studio.

Le domande pervenute con modalità diverse non saranno ritenute ammissibili e i candidati non saranno ammessi alla selezione.

Una volta inviata, la domanda non potrà più essere modificata. Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, il candidato dovrà rivolgersi all’indirizzo mail dedicato [email protected] (operazione da effettuarsi sempre e soltanto entro la data di scadenza dell’avviso). Retribuzione annua: 50000€ - 55000€ esperienza da 3 a 5 anni Requisiti di partecipazione: La ricerca è riservata a coloro che sono in possesso di: Diploma quinquennale di scuola secondaria superiore di secondo grado; Conoscenza dei moduli SAP HCM PCE; Esperienza lavorativa pregressa di almeno 5 anni nella progettazione di integrazioni API con SAP HR PCE; Capacità di analisi e disegno di flussi dati e di processo; Conoscenza delle principali normative di sicurezza e privacy dei dati; Capacità di identificare criticità nei flussi di dati e trovare rapidamente soluzioni per ripristinare la sincronizzazione; Attenzione ai dettagli su Dati, Flussi e Transcodifiche; Conoscenza di SAP S/4HANA e architetture enterprise integrate; Conoscenza del linguaggio SAP ABAP.

Requisiti preferenziali:



Saranno considerati requisiti preferenziali i seguenti titoli: Diploma quinquennale di scuola media secondaria superiore: Liceo Scientifico Tecnico/Qualificato in ambito informatico Laurea in: Informatica; Matematica; Fisica; Ingegneria Elettronica; Ingegneria Informatica; Ingegneria delle Telecomunicazioni; Ingegneria Elettrotecnica. Soft Skills: Capacità di lavorare in contesti complessi e multi-stakeholder; Autonomia, proattività, approccio strutturato, orientamento al risultato; Buone doti relazionali e di flessibilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Principali attività: Analisi dei requisiti funzionali in ambito HR e definizione delle relative soluzioni applicative SAP HCM Progettazione e gestione tramite API di integrazioni dati tra sistemi quali SAP HCM PCE Utilizzo di piattaforme di integrazione per mappare e trasformare dati Redazione di specifiche funzionali e tecniche per interfacce inbound/outbound Coordinamento delle attività di sviluppo, test, rilascio e supporto post go-live Gestione delle attività di Test (SIT) e User Acceptance Test (UAT) per il lato Integrazione dati tra i sistemi interessati Monitoraggio dei processi payroll e time management, con definizione di controlli sui presidi applicativi Supporto alle attività di manutenzione ed evolutive/ottimizzazioni dei flussi dati E2E tra i sistemi HR e non Interazione continuativa con stakeholder HR, IT e fornitori applicativi

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