Avionic System Engineer

21 set - Italia
TXT e-solutions

TXT Group, leader internazionale dell'Information Technology, è alla ricerca di una figura di Avionic System Engineer da inserire nella sua Business Unit Aerospace & High Tech.

Siamo alla ricerca di una persona appassionata e disponibile a collaborare ai nostri prodotti e infrastrutture che forniamo ai clienti.

Attività principali: Analisi dei requisiti cliente e traduzione in requisiti di sistema;
Definizione dei requisiti per i sottosistemi di sviluppo;
Definizione delle architettute hardware e software;
Definizione delle modalità di verifica di integrazione;
Stesura delle procedure di test (ATP);
Analisi dei test di integrazione;
Stesura del report di test.

Competenze necessarie: Indispensabile la conoscenza nella gestione del ciclo di vita del sistema;
Indispensabile la conoscenza dell'approccio secondo V-Model;
Indispensabile la conoscenza della normativa MIL-STD 498;
Conoscenza di meccanica del volo e di modellazione dei sistemi: Richiesta esperienza di almeno sei mesi nel ruolo.

Competenze opzionali: Gradita la conoscenza di Model Based System Engineering (MBSE);




Gradita la conoscenza o esperienza di Tool/Software per gestione requisiti (es. IBM DOORS) e di Tool/Software per MBSE - SYSML (es. IBM Rhapsody).

Formazione richiesta: laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica/Aerospaziale.

Perchè scegliere TXT Group: Occasione di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Formazione su temi legati all'attività svolta;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 30.000 € e EUR 33.000 € lordi annui;
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.

Lgs. 198/2006.

L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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