Responsabile Carpenteria

22 set - Campo di Ne
Humangest S. P. A.

Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una:

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa 10 persone e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.

L'inserimento è previsto nell'ottica di un potenziamento dell'organico, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un ambiente giovane e partecipativo, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un forte orientamento alla qualità.

Principali responsabilità

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- Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori.

- Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico.

- Monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo nella gestione di eventuali criticità.

- Collaborare con la Direzione per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva.

- Supportare e valorizzare il personale, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.

Requisiti richiesti

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- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico.

- Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante.

- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.

- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo.

- Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali.

- Inserimento diretto a tempo indeterminato.

- Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione.

- Ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo.

Sede di lavoro: Arcade (TV)

Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.

Tipologia contrattuale

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- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

- CCNL Metalmeccanica Industria.

- Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra 38.000 e 45.000 € di RAL, con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. xysqume Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Middle e Top Management

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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