Responsabile Servizi Applicativi | HCM & Workforce Management | Settore Software HR
Pubblicato il 22-09-2026 - Sales Line in Milano
Chi siamo?
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Sales Line: siamo un'headhunting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 PMI e Multinazionali.
Per chi cerchiamo?
Il nostro cliente è una consolidata società di consulenza informatica che affianca aziende e studi professionali nella digitalizzazione dei processi attraverso soluzioni software e servizi di consulenza, implementazione, formazione e assistenza.
Chi cerchiamo?
Cerchiamo un/una Responsabile Servizi Applicativi con esperienza nella consulenza applicativa e nel coordinamento di persone, per guidare circa un team dedicato all'implementazione di software HR e all'assistenza alle aziende clienti. La persona dovrà sviluppare le competenze del team e migliorare l'organizzazione del lavoro, la qualità del servizio e la redditività dell'area, intervenendo operativamente sui progetti più complessi.
Must have?
Esperienza in ruoli di coordinamento nel settore HR technology/software HR di almeno 5 anni.
Cosa fa il/la Responsabile Servizi Applicativi?
Coordina un team di circa 8 consulenti applicativi, organizzando attività, priorità e carichi di lavoro.
Supervisiona l'assistenza clienti e la gestione dei ticket, migliorando tempi di risposta e qualità del servizio.
Coordina gli avviamenti e i progetti di implementazione delle soluzioni software HR.
Supporta il team nella gestione dei clienti e delle problematiche applicative più complesse.
Monitora KPI operativi, produttività, qualità del servizio e marginalità dell'area.
Sviluppa competenze, autonomia e collaborazione all'interno del team.
Propone azioni di miglioramento su processi, organizzazione e modalità di lavoro.
Collabora con la Direzione per rendere l'area HR più efficiente, strutturata e profittevole.
Candidato ideale
Esperienza di almeno 5 anni nella consulenza applicativa su software HR / HR Technology.
Esperienza di almeno 2 anni nel coordinamento di team o gruppi di lavoro.
Conoscenza dei principali processi di gestione del personale.
Buone capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
Orientamento a risultati, qualità del servizio e miglioramento continuo.
Conoscenza delle soluzioni Zucchetti considerata un plus. xysqume
Gradita familiarità con sistemi HCM, workforce management, presenze, workflow, travel & expense.
Cosa offriamo
RAL 45-50k + MBO
Sede di lavoro: Legnano
Lavoro da remoto: 2 gg/settimana
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).