22 set - Milano
Intesa Sanpaolo Assicurazioni
Entrerai nella Direzione Risk Management di Intesa Sanpaolo Assicurazioni, all'interno dell'ufficio Enterprise Risk (sede Milano/Roma), dove ti occuperai di identificazione, valutazione, monitoraggio e gestione dei rischi a cui il Gruppo Assicurativo è esposto. Collaborerai alla gestione dei rischi ESG, contribuendo nel continuo al presidio delle esclusioni applicabili agli investimenti, al monitoraggio dei relativi indicatori, dei rating ESG e delle altre metriche di sostenibilità rilevanti. Parteciperai alla predisposizione delle principali relazioni periodiche interfacciandoti con le diverse funzioni aziendali.Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.Quali saranno le tue attivitàPartecipare attivamente al processo annuale di risk assessment; Stesura della normativa interna in ambito Risk Management e supporto nell’aggiornamento della normativa aziendale riferita ai processi in cui la Funzione è coinvolta; Contribuirealla predisposizione delle principali relazioni periodiche, incluse la relazione annuale della Funzione Risk Management e il Report ORSA; Collaborarealla definizione, attuazione e monitoraggio delle politiche in materia di gestione dei rischi ESG, presidiando le esclusioni applicabili agli investimenti e occupandosi del monitoraggio degli indicatori PAI (Principal Adverse Impact), rating ESG; Contribuirealla predisposizione delle informative periodiche e dei report in materia di sostenibilità; Condurre analisi di materialità e analisi di scenario ESG, valorizzando i dati disponibili e partecipando all’evoluzione del framework di gestione dei rischi di sostenibilità; Supportare nella definizione dei limiti di Risk Appetite Framework.Chi stiamo cercandoSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:esperienza in ambito Risk Management (preferibilmente Enterprise Risk o ESG Risk), governance dei rischi o reporting regolamentare,
preferibilmente nel settore assicurativo; conoscenza dei principali processi di risk management, risk assessment, ORSA e predisposizione di documentazione periodica o relazioni destinate a funzioni aziendali, Alta Direzione o Autorità di Vigilanza; esperienza su tematiche di sostenibilità; ottima padronanza del pacchetto MS Office; buona conoscenza dell'inglese.Rappresenta requisito preferenziale:almeno 2 anni di esperienza in ambito ESGRetribuzione annua lorda a partire da 38.000 €Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del GruppoChi siamoIntesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate. Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento. Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo.Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! xysqume Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari possibilità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
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