Junior Content Strategist

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Junior Content Strategist – Social Media

Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati". *Altro Agency | Full Time | In sede* Altro Agency è un'agenzia di Content Marketing specializzata nella creazione di short video organici per aziende e brand. Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro team come *Content Marketing Manager*. Non cerchiamo necessariamente qualcuno con anni di esperienza. Cerchiamo una persona con *basi solide, capacità organizzative, curiosità e voglia di imparare*. Il nostro metodo di lavoro te lo insegneremo noi attraverso formazione interna e un percorso di affiancamento. ### Cosa imparerai a fare Durante il percorso di formazione e affiancamento imparerai a gestire un cliente dal punto di vista strategico, trasformando i suoi obiettivi di business in contenuti pensati per i social. In particolare, imparerai a: comprendere business, obiettivi e target di un cliente; analizzare mercato, competitor e comunicazione; sviluppare strategie di contenuto organico; definire Content Pillar, rubriche e piani editoriali; ideare format e concept per short video; scrivere script completi di hook, corpo e call to action; gestire call strategiche e confronti con i clienti; trasformare la strategia in indicazioni operative chiare per il team di produzione; coordinare scadenze, revisioni e consegne; leggere i risultati dei contenuti e utilizzare i dati per migliorare continuamente la strategia. *Non dovrai occuparti di girare o montare video:* avrai un team di produzione dedicato. ### Chi stiamo cercando Potresti essere la persona giusta se sei: *Organizzata.* Sai pianificare in anticipo, rispettare le scadenze e tenere sotto controllo più attività contemporaneamente. *Empatica.* Sai ascoltare un cliente,



comprendere quello che realmente vuole ottenere e metterti nei panni del pubblico a cui stiamo comunicando. *Analitica.* Preferisci prendere decisioni basandoti sui dati piuttosto che sulle sensazioni. *Creativa.* Davanti a un argomento riesci a immaginare un format, un hook o un modo interessante per raccontarlo. *Proattiva.* Non aspetti che qualcuno ti dica continuamente cosa fare: anticipi problemi, scadenze e necessità. ### Non è necessario essere già Content Marketing Manager Valutiamo positivamente anche esperienze precedenti in: social media e creazione contenuti; copywriting; marketing e comunicazione; customer care o vendita; project management; organizzazione di eventi; giornalismo o blogging; psicologia, comunicazione o UX research. Ci interessa soprattutto capire *come ragioni, come organizzi il lavoro e quanto velocemente sei disposto/a a imparare*. ### Cosa troverai in Altro Agency formazione completa sul nostro metodo di Content Marketing; videocorso interno; 90 giorni di affiancamento; clienti reali sui quali lavorare; un team dedicato alla produzione dei contenuti; lavoro su aziende e settori differenti; utilizzo quotidiano di dati, creatività e AI; processi e standard di lavoro chiari; un percorso pensato per renderti progressivamente autonomo/a nella gestione dei clienti. ### Dove lavorerai *Oggi la nostra sede è a Brusciano (NA).* Da *novembre ci trasferiremo nel nostro recente headquarter a Nola*:



una villa completamente dedicata ad Altro Agency, progettata per diventare il nuovo spazio in cui lavoreremo, produrremo contenuti e continueremo a far crescere il team. Sì, sarà una villa. E sì, sarà *stra figa*. Il lavoro è principalmente *in presenza*, soprattutto durante il periodo iniziale di formazione e affiancamento. ### Come candidarti Prima cosa: *leggi attentamente la landing dedicata alla posizione.* Non limitarti a questa offerta LinkedIn. Abbiamo spiegato nel dettaglio chi cerchiamo, come lavoriamo, cosa imparerai, come funziona il nostro metodo e cosa ci aspettiamo dalla persona che entrerà nel team. ** ** Per candidarti, oltre alla candidatura tradizionale, *preferiamo ricevere un selfie video di massimo 60 secondi su WhatsApp.* Il numero WhatsApp lo troverai direttamente all'interno della landing. Nel video raccontaci brevemente: chi sei; quali esperienze hai avuto fino ad oggi; cosa hai fatto che pensi possa essere utile per questo ruolo; *perché pensi di essere la persona adatta a entrare nel nostro team.* Non ci interessa un video perfetto. Non devi montarlo, preparare una presentazione o usare una videocamera professionale. *Prendi il telefono, registra 60 secondi e parlaci di te.* Il video ci permette di capire qualcosa che un CV spesso non riesce a raccontare: come comunichi, come ragioni e quanta voglia hai realmente di entrare in questo percorso. ### Informazioni sulla posizione *Sede attuale:* Brusciano (NA) *Da novembre:* nuovo Headquarter a Nola (NA) *Impegno:* Full Time *Modalità:* In sede *Formazione:* inclusa + 90 giorni di affiancamento Non ci interessa trovare la persona che sa già fare tutto. *Ci interessa trovare qualcuno su cui valga la pena investire. xpavfwm * Se pensi di essere quella persona, leggi tutta la landing e poi presentati. ** **

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