22 set - Milano
Intesa Sanpaolo Group
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avvisoCompetenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.Entrerai in un team altamente specializzato che si occupa della definizione e del disegno dei presidi e dei processi di sicurezza da applicare su tutte le iniziative che prevedono l'utilizzo di AI all'interno del gruppo. Definirai gli standard architetturali e requisiti di sicurezza, assicurando che i modelli di Machine Learning e le applicazioni basate su LLM siano resilienti contro attacchi avversari, fughe di dati e violazioni della privacy, in stretta conformità con l'EU AI Act e con tutta la normativa di riferimento.Quali saranno le tue attivitàDefinire e implementare l'architettura di sicurezza di riferimento per l'intero ciclo di vita dell'AI (Secure MLOps)Condurre l'attività di Threat Modeling specifiche per l'Intelligenza Artificiale (es. utilizzando il framework MITRE ATLAS) per identificare e mitigare rischi come data poisoning, model evasion e prompt injectionProgettare controlli di sicurezza (guardrails) per le applicazioni di Generative AI, prevenendo la divulgazione involontaria di dati sensibili (DLP) e garantendo l'isolamento dei tenantValutare le soluzioni AI fornite da terze parti definendo i presidi di sicurezza per l'integrazione nel perimetro bancarioChi stiamo cercandoSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Cybersecurity ArchitectConoscenza approfondita delle vulnerabilità dei modelli LLM, OWASP Top 10 for LLMs e tecniche di Adversarial Machine LearningEsperienza nella sicurezza di piattaforme AI cloud quali Azure OpenAI,
AWS Bedrock e Vertex AIFamiliarità con normative e standard quali EU AI Act e NIST AI RMFConoscenza di scenari di attacco, vulnerabilità e minacce che possono compromettere sistemi bancari e applicazioniOttima conoscenza della lingua ingleseCostituiscono titolo preferenziale certificazioni:CISSP, CSSLP, Security+, CISM, CSX, OSCP, OSCE, OPST, OPSA, ISO 27001, ISO 22301 e certificazioni Cloud Security.Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di crescita professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del GruppoGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.P.A. come Data Controller. xysqume Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.#J-18808-Ljbffr
23 set - Bologna
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23 set - Treviso
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